閱讀材料,回答問題。
材料一:2021年7月14日,一則由海南新視線人力資源服務(wù)有限公司代發(fā)的招聘啟事,引發(fā)了不少網(wǎng)友的關(guān)注。在這則啟事中,一個(gè)由海口市瓊山區(qū)婦聯(lián)招聘的“辦公室文員”崗位,在報(bào)名條件的第二條明確寫著“男性優(yōu)先”。7月15日,面對(duì)網(wǎng)友的批評(píng)與爭議,海南省婦聯(lián)回應(yīng)稱:已第一時(shí)間要求撤下招聘信息,市婦聯(lián)、瓊山區(qū)婦聯(lián)正進(jìn)一步核查整改。
(1)將“男性優(yōu)先”作為報(bào)名條件的做法公平嗎?請(qǐng)說明理由。
(2)從“堅(jiān)守公平”的角度,談?wù)勗撌录o予我們什么啟示?
材料二:某校八年級(jí)同學(xué)開展了一次社會(huì)調(diào)查,經(jīng)統(tǒng)計(jì),結(jié)果如表:
調(diào)查問題 |
能夠同破壞社會(huì)公平的行為作斗爭 |
自己遇到不公平的待遇能夠予以抗?fàn)?/td>
| 對(duì)發(fā)生在自己身上的非正義行為能夠奮起反抗 |
路見不平,能夠做到匡扶正義、見義勇為 |
調(diào)查結(jié)果 |
10% |
92% |
90% |
15% |
(3)材料三的調(diào)查結(jié)果說明了什么問題?青少年如何自覺守護(hù)正義?