閱讀材料，完成下列要求。
材料一 1978年第四季度，廣東省清遠(yuǎn)氮肥廠等4家國營工業(yè)企業(yè)實(shí)行“超計(jì)劃利潤提成獎(jiǎng)”、即從超過計(jì)劃上繳的利潤中提取一定比例的獎(jiǎng)金，用以獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)職工，獎(jiǎng)金與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。次年4月，清遠(yuǎn)對工業(yè)管理體制進(jìn)行改革：撤銷8個(gè)工業(yè)主管局，由縣經(jīng)委直接管理企業(yè)的人、財(cái)、物和產(chǎn)、供、銷；縣經(jīng)委又把一部分權(quán)限下放給企業(yè)。廣東、四川等地方擴(kuò)權(quán)探索得到全國企業(yè)熱烈響應(yīng)，引起了中央的關(guān)注。1979年5月，國家經(jīng)委、財(cái)政部等6個(gè)部門確定在北京、天津、上海8個(gè)企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)。同年7月13日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營管理自主權(quán)的若干規(guī)定》等五個(gè)文件。這批文件為各地的擴(kuò)權(quán)改革提供了政策依據(jù)，隨后各地各部門組織試點(diǎn)。
——摘編自王瑩《從“放權(quán)讓利”到“制度創(chuàng)新”一以改革開放以來廣東國有企業(yè)改革為例》材料二 1981年5月密特朗就任總統(tǒng)之際，法國正處于戰(zhàn)后第五次經(jīng)濟(jì)危機(jī)之中。社會黨政府把解決失業(yè)問題放在首位，通過提高最低工資、增加社會福利、擴(kuò)大政府公共開支以刺激社會需求來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1982年，法國經(jīng)濟(jì)增長率達(dá)到2.5%，高于西歐其他主要資本主義國家。但與此同時(shí)，法國財(cái)政赤字激增，通貨膨脹率居高不下，外貿(mào)逆差進(jìn)一步擴(kuò)大，失業(yè)問題更加嚴(yán)重。1982年6月開始，“緊縮”性財(cái)政政策逐步出籠。1983年3月，法國政府推出更為嚴(yán)厲的十點(diǎn)“緊縮”措施，主要包括：減少財(cái)政赤字，維持社會費(fèi)用的平衡；提高煤氣、電、電話、鐵路、煙、酒收費(fèi)價(jià)格；降低貨幣發(fā)行量的增長速度；減少國營企業(yè)的虧損；等等。
——摘編自董平《八十年代法國經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整》（1）根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識，概括20世紀(jì)70年代末我國城市經(jīng)濟(jì)改革的特點(diǎn)及其歷史意義。
（2）根據(jù)材料二并結(jié)合所學(xué)知識，指出20世紀(jì)80年代初法國政府經(jīng)濟(jì)政策的變化，并說明其原因。