勃列日涅夫時期，蘇聯(lián)追求干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性，很少撤換干部，未曾裁減冗員?！切┤箮шP(guān)系、官官相護(hù)等瀆職腐敗行為也不要去查，畢竟團(tuán)結(jié)要緊，干部隊(duì)伍的穩(wěn)定最為重要。因?yàn)椋腥漳虻臋?quán)力根本就不是建立在民眾的呼聲之上的，而是建立在勃列日涅夫提攜干部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定上的。這一現(xiàn)象（ ?。?/h1>
【考點(diǎn)】蘇聯(lián)模式的探索過程．
【答案】B
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：21引用：6難度：0.7
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1．在蘇聯(lián)歷史上的眾多五年計(jì)劃中，有一個五年計(jì)劃被稱為是“斯大林時代以來最成功的一個五年計(jì)劃”，“新辦法開始在絕大部分工業(yè)企業(yè)實(shí)行，并波及運(yùn)輸業(yè)和其他一些國民經(jīng)濟(jì)部門”。 由此判斷實(shí)施這個五年計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)人是（ ）
發(fā)布：2024/11/7 8:0:2組卷：11引用：1難度：0.5 -
2．1965年蘇聯(lián)新一輪改革開始實(shí)施，國家給企業(yè)下達(dá)的指標(biāo)，由原來的八類二十多項(xiàng)減為六類九項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)基建投資的資金來源與企業(yè)經(jīng)營活動結(jié)果之間要掛鉤，相當(dāng)一部分利潤應(yīng)留給企業(yè)。這些舉措（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/11/11 8:0:1組卷：0引用：2難度：0.6 -
3．有學(xué)者在評論蘇聯(lián)某五年計(jì)劃時，稱它是“斯大林時代以來最成功的一個五年計(jì)劃”，“盡管猶豫不決和保守主義不允許改革者的計(jì)劃得以徹底地實(shí)施”，“但新辦法開始在絕大部分工業(yè)企業(yè)實(shí)行，并波及運(yùn)輸業(yè)和其他一些國民經(jīng)濟(jì)部門?！睂?shí)施這個五年計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)人是（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/11/7 8:0:2組卷：7引用：2難度：0.7
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