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雇員持股計劃最早起源于20世紀中葉的美國,通過讓雇員持股成為公司股東,使雇員產(chǎn)生責(zé)任感從而提升工作效率、降低管理成本。雇員持股計劃(  )
①動搖了資本主義社會一切矛盾的總根源
②某種程度上使工人成為生產(chǎn)資料的所有者
③未改變廣大工人被剝削的經(jīng)濟地位
④能緩和資產(chǎn)階級和無產(chǎn)階級的矛盾

【答案】D
【解答】
【點評】
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發(fā)布:2024/7/17 8:0:9組卷:37引用:14難度:0.6
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    ②表現(xiàn)為非對抗性矛盾,可以通過經(jīng)濟的不斷發(fā)展加以解決
    ③是一切矛盾和沖突的總根源,決定著資本主義的命運
    ④會導(dǎo)致社會生產(chǎn)的絕對過剩,社會兩極分化越來越嚴重

    發(fā)布:2024/11/1 14:30:1組卷:17引用:10難度:0.6
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    發(fā)布:2024/10/31 13:0:2組卷:45引用:9難度:0.7
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    ①資本主義基本矛盾是導(dǎo)致此次罷工事件發(fā)生的總根源
    ②工人能夠獲得薪酬是因為工人能夠占有部分生產(chǎn)資料
    ③工人薪酬與付出不成正比體現(xiàn)了資本主義剝削的實質(zhì)
    ④沒有俄烏沖突德國就不會發(fā)生類似的罷工和抗議事件

    發(fā)布:2024/10/31 5:0:1組卷:38引用:10難度:0.7
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