心理學(xué)中存在著許多有趣的“倒U曲線”，如圖表示的是壓力與工作績(jī)效的“倒U曲線”。下列對(duì)壓力與工作績(jī)效關(guān)系解讀正確的有（ ?。?br />
①壓力過(guò)小時(shí)，工作績(jī)效會(huì)很低，管理者需要不斷加大員工的工作壓力
②量變必然會(huì)引起質(zhì)變，壓力管理需要把握好“分寸”，不能極端化
③壓力過(guò)小和過(guò)大時(shí)，業(yè)績(jī)表現(xiàn)都較差，堅(jiān)持適度原則才能提升工作業(yè)績(jī)
④管理者科學(xué)合理傳遞壓力，才能調(diào)動(dòng)員工積極性實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化
【考點(diǎn)】量變與質(zhì)變辯證關(guān)系原理．
【答案】D
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：17引用：8難度：0.5
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1．如圖漫畫給我們的啟示是（ ?。?/h2>發(fā)布：2024/12/19 8:0:11組卷：12引用：3難度：0.5 -
2．如圖最符合右邊漫畫《成功是差一點(diǎn)點(diǎn)失敗，失敗是差一點(diǎn)點(diǎn)成功》主旨的是（ ）
①量變積累到一定程度才會(huì)發(fā)生質(zhì)變
②要把握好“分寸”，堅(jiān)持適度原則
③失敗與成功相互貫通沒有本質(zhì)區(qū)別
④失敗與成功既有斗爭(zhēng)性又有同一性發(fā)布：2024/12/20 13:30:1組卷：31引用：8難度：0.5 -
3．2018年4月1日，雄安新區(qū)設(shè)立一周年。一年來(lái)，這座被稱為“千年大計(jì)，國(guó)家大事”的智慧新城正發(fā)生著重大的變化，但雄安新區(qū)建設(shè)非一朝一夕之功，至少需要二三十年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間才可能初具規(guī)模。在給我們的辯證法啟示是（ ?。?br />①量變是質(zhì)變的前提和必要準(zhǔn)備
②有了量變就必然會(huì)發(fā)生質(zhì)變
③要注重量的積累以促成質(zhì)變
④抓住時(shí)機(jī)就能促成事物飛躍發(fā)布：2024/12/18 17:0:2組卷：4引用：6難度：0.7
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