下表呈現(xiàn)了中國古代主要選官制度的關鍵程序，由此反映出的歷史趨勢是（ ?。?br />
| 察舉制 | 地方長官在轄區(qū)內(nèi)考察人才并推薦，經(jīng)試用考核再任官職 |
| 九品中正制 | 中央委任中正官評定各地人才等級，朝廷依此授以相應官職 |
| 科舉制 | 采用分科考試，通過者取得為官資格，吏部選拔后正式任官 |
②儒學成為社會主流意識形態(tài)
③重文輕武的風氣日益濃厚
④中央逐漸加強對選官的控制
【考點】從漢到元選官用官制度的變化．
【答案】B
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/11/24 10:0:6組卷：9引用：7難度：0.6
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1．曹操年少時“任俠放蕩，不治行業(yè)”，“好飛鷹走狗，游蕩無度”，這種行為在傳統(tǒng)輿論之下難以踏入仕途。但由于他被許劭等三位名士所看重，竟然突破選舉制度被舉為孝廉。這表明東漢末年（ ?。?/h2>
發(fā)布：2025/1/2 5:30:3組卷：14引用：16難度：0.7 -
2．中國歷代王朝官與吏區(qū)分嚴格，胥吏常被鄙視。元朝統(tǒng)治者卻認為官和吏之間“靡有輕賤貴重之殊，今之官即昔之吏，今之吏即昔之官”，胥吏出職之途大開，雖高級官員由勛貴壟斷，但中、下級官員“出刀筆吏十九”。這種選官方式（ ?。?/h2>
發(fā)布：2025/1/2 7:30:2組卷：45引用：9難度：0.5 -
3．西漢政府規(guī)定，上自中央的三公九卿，下至地方官員可以自己辟用士人作為僚屬，但長官辟舉百石小吏以上者，要呈報中央任免；東漢時期，地方各級行政長官都可以直接辟用下屬，毋須再報請中央；《隋書?劉炫傳》載：“大小之官，悉由吏部，纖介之跡，皆屬考功。”材料中官員選拔和任用的變化反映了（ ?。?/h2>
發(fā)布：2025/1/2 6:0:1組卷：33引用：8難度：0.5
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