當(dāng)前位置： 2021-2022學(xué)年湖北省武漢市新高考聯(lián)合體高二（下）期末政治試卷> 試題詳情

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張某與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動合同。在勞動合同履行過程中，企業(yè)未與張某協(xié)商，單方面決定改變張某的工作崗位。張某不同意企業(yè)的決定，并以不上班來抵制。后來企業(yè)以張某連續(xù)曠工兩周為由要求解除與其訂立的勞動合同。
（1）請運用勞動合同的有關(guān)知識分析企業(yè)和張某的行為。
（2）張某如果要維權(quán)，如何合理合法的維權(quán)？

【考點】勞動者的維權(quán)途徑和方式；簽訂勞動合同．

【答案】見試題解答內(nèi)容

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/6/27 10:35:59組卷：7引用：3難度：0.6

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1．2021年底，小張與某公司簽訂了為期一年的勞動合同。期間，公司安排了小張三班倒工作崗位。2022年3月，公司以小張在凌晨工作時間打瞌睡這一違反公司規(guī)章制度的行為為由，辭退小張并拒絕支付賠償金。對于雙方的糾紛，小張可以（　?。?br />①向勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁申請
②尋求法律援助，提起行政訴訟，維護自身合法權(quán)益
③與該公司進行友好協(xié)商，達成和解協(xié)議
④以該公司侵害自己休息權(quán)為由向人民法院提起訴訟
A．①③ B．①② C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/11/6 10:30:2組卷：24引用：3難度：0.7
解析
2．2021年小凌大學(xué)畢業(yè)后入職M航空公司，雙方訂立了為期3年的書面勞動合同。M航認公司由于連續(xù)幾年的虧損，于2022年9月對勞動合同崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)等進行協(xié)商變更，但未能與小凌達成一致。2022年12月30日，M航空公司向小凌發(fā)出當(dāng)日生效的《解除勞動關(guān)系通知書》。對此，小凌可以（　　）
①直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，維護自身權(quán)益
②要求M航空公司給予一定經(jīng)濟補償后同意解除勞動合同
③向有關(guān)勞動爭議調(diào)解委員會等調(diào)解組織申請調(diào)解
④申請勞動仲裁，若對仲裁裁決不服應(yīng)在30天內(nèi)提起訴訟
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
發(fā)布：2024/11/6 3:30:1組卷：8引用：1難度：0.6
解析
3．小李大學(xué)畢業(yè)后，在一家公司任職多年。近期公司業(yè)績持續(xù)下滑，以致拖欠工資不發(fā)，小李與用人單位因勞動報酬問題發(fā)生爭執(zhí)。對此，小李可以（　　）
①和公司協(xié)商，通過和解的方式解決糾紛
②向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，化解矛盾
③向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請，給予民事制裁
④直接向人民法院起訴，請求法院公正審理
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/11/5 22:30:2組卷：15引用：1難度：0.5
解析

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