材料一  戰(zhàn)國時期，各國國君為進一步加強中央集權，逐步削弱世卿的勢力，大都采用……因能授官的辦法委任職官，添設爵位，招徠四方賢能，逐漸形成了一套比較完整的官僚制度。齊、趙、魏、韓等國首先設立了作為“百官之長”的“相”，同時又相繼設立了將軍之類為武官之首，文武逐漸殊途。由于各國情況不同，官制變化也不一致，楚國變化較少，秦、燕變化較晚。
--《中國政治制度史》材料二  唐初每事先經(jīng)由中書省，中書做定將上，得旨再下中書，中書又付門下。或有未當，則門下繳駁，又上中書，中書又將上，得旨再下中書，中書又下門下。若事可行，門下即下尚書省，尚書省但主書填“奉行”而已。
--《朱子語類》材料三  在明清兩代，不論在政治體制，君主進一步集權，皇權和皇位繼承，上下各級之間和各不同部門之間職、權、責的劃分，各類典章制度的增刪修訂等方面，還是在行政、軍事、法律、監(jiān)察、人事、財政、文教等各種單行制度方面，都有著反映自己時代和統(tǒng)治特點的重要發(fā)展。明清兩代統(tǒng)治集團根據(jù)自己的需要，對以前歷代的政治制度進行了重要的權衡取舍，進行多方面的具體修正和補充，建立了一些新制度，也健全了一些舊制度，使之更加完備周詳。
（1）據(jù)材料一概括戰(zhàn)國時期官僚制度變化的特點，并結合所學知識分析其影響。
（2）據(jù)材料二和所學知識，分析唐代官僚制度的特征及影響。
（3）據(jù)材料三和所學知識，說明明清時期官僚制度的修正和補充有何突出特點？簡要分析其原因。