閱讀材料，完成下列要求。
材料一 中國古代文官制度是在以君主為軸心，以中央集權為主線的政治體制中形成和發(fā)展起來的。其重要功能，就是穩(wěn)固君主的專制統(tǒng)治，以使君主能夠世代“總攬成權，柄不借下”。自秦漢開始，以后歷代不斷完善，逐步形成了對官員進行組織管理的一整李機，則體系。各級官員對皇帝和上級官員絕對服從，通過一級組的隸屬關系，對官員逐級落實責任、督察、考核，然后通過考核結果決定各級官員的升降留任以達到治理天下的目的。中國古代文官制度帶有濃厚的人治色彩，在這一制度下，官職的設置、文官的選拔任用等都由君主決定。那些通過考試選拔出來的文官，都深受儒家思想的影響，這種情況下這些文官也就自覺地形成了對君主的依附關系。
——摘編自趙瑞軍《中國古代文官制度的統(tǒng)治功能及其對當今的啟示》材料二 近代西方文官制度是在19世紀中期以后形成的，其主要特點是按照法律規(guī)定，公開競爭考試錄用政府工作人員，一經最用，就長期任職，穩(wěn)定升遷，無過失不解雇，他們不與內閣共進退，所以又叫常任文官制。實行了比較嚴格的職位分類，一般采用“品位分類”和“職位分類”兩種形式，通過科目繁多的考試選拔對應專業(yè)的人才以滿足工作需要英國是最早建立資本主義文官制度的國家，工業(yè)資產階級在經濟上占據統(tǒng)治地位以后，迫切要求改革問題重重的舊有選官制度，建立能為本階級服務的新制度，以提高政府部門的效績，適應和維護資本主義生產關系，促進社會生產力的發(fā)展。這種制度在其長期的運轉中，對于維護資產階級的政治統(tǒng)治和經濟利益起了重要的作用。
——摘編自陳秀梅，崔黎民《西方文官制度的啟示》（1）根據材料一、二并結合所學知識，比較古代中國文官制度與近代西方文官制度的異同。
（2）根據材料二并結合所學知識，分析近代西方文官制度產生的背景。