陳某與某建材公司簽訂勞動合同。2021年8月，陳某因疫情無法返崗，向公司說明情況。后該公司以陳某擅自礦工一個多月為由將其辭退。下列說法正確的是（ ?。?br />①該公司與陳某的勞動合同無效
②陳某可以直接提出書面仲裁申請
③該公司侵犯了陳某的合法權利
④陳某應遵守勞動紀律和職業(yè)道德
【考點】簽訂勞動合同．
【答案】C
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/12/19 17:0:2組卷：20引用：3難度：0.7
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1．M省加強了勞動合同管理，全面實行用工實名制，特別提出在工程建設領域，施工企業(yè)必須與農民工先簽訂載明工作時間、工作內容、勞動報酬等必備條款的建設領域農民工勞動合同后，再進場施工，并簡化農民工勞動合同的簽訂與解除手續(xù)。上述規(guī)定（ ）
①利用勞動合同為維護勞動者合法權益提供保證
②強化了勞動者法律意識，以合法方式維權
③能夠提高用人單位的責任意識，按照合同約定履行對勞動者的各項義務
④旨在消除勞動侵權現(xiàn)象，調動勞動者的積極性發(fā)布：2024/12/2 14:30:2組卷：19引用：6難度：0.6 -
2．勞動者在簽訂勞動合同之前應當仔細閱讀合同的各項條款，全面了解自己的權利和義務。必備條款是任何勞動合同必須具備的條款，下列條款不屬于必備條款的有（ ?。?/h2>
發(fā)布：2024/11/29 10:0:1組卷：32引用：1難度：0.7 -
3．兩會同期聲。
今年全國兩會上，“新就業(yè)形態(tài)勞動者”成為高頻詞。在數(shù)字時代，共享經濟蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網技術改變了企業(yè)的商業(yè)模式，網約車平臺、外賣平臺涌現(xiàn)，產生了大量網約車司機、外賣騎手等新業(yè)態(tài)勞動者。如何更有效保障這一群體的權益，代表、委員們熱烈發(fā)言。
以下是一家外賣平臺的招聘合同：
請運用《法律與生活》的知識，分析上述勞動合同中的內容的法律效力。勞動合同書
甲方：某某公司
乙方：張某
甲乙雙方簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：
第1條 甲方為乙方提供服務訂單，不提供食住、社會保險。
第2條 乙方被甲方錄用后，遵紀守法，需按時保質保量完成工作，維護甲方的榮譽和利益，保守商業(yè)機密。
第3條 甲方提供必要的勞動防護用品，乙方在工作中發(fā)生的一切工傷事故一概由乙方本人負責。
第4條 乙方每天要至少12小時在崗，否則扣除基本工資；休息日必須關注工作群，并適時完成任務，月休2天。
第5條 乙方可以享受國家法定節(jié)假日以及特定節(jié)日福利禮品（如春節(jié)、端午、中秋、員工生日），兩年之內不準結婚。
第6條 乙方如違反勞動紀律，甲方依章給予紀律處分，直至解除本合同。
第7條 本合同期滿后，雙方可以續(xù)訂。如乙方違約，則需承擔違約責任，給予甲方賠償。
第8條 本合同自簽訂之日起生效，有效期兩年。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
簽訂日期：年月日發(fā)布：2024/12/2 4:0:1組卷：8引用：5難度：0.3
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