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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,“勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視?!薄霸阡浻寐毠r(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)”這說明勞動(dòng)者有( ?。?/h1>

【答案】A
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/4/20 14:35:0組卷:22引用:7難度:0.6
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    ②實(shí)行“996工作制”侵犯了員工的休息休假權(quán)
    ③強(qiáng)制推行“996工作制”是對(duì)奮斗精神的誤導(dǎo)
    ④“996工作制”是按勞分配、多勞多得的體現(xiàn)

    發(fā)布:2024/9/13 3:0:11組卷:5引用:3難度:0.6
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    發(fā)布:2024/7/22 8:0:9組卷:0引用:0難度:0.5
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    發(fā)布:2024/10/29 1:0:2組卷:10引用:6難度:0.6
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