閱讀材料，完成下列要求。
材料一 18世紀(jì)初，為了防止國王通過任命官員干預(yù)議會活動，英國規(guī)定除了大臣以外，官員不得當(dāng)選為下院議員。19世紀(jì)初，為了保證政府工作不受政黨更替的影響，英國的一些政府
部門開始設(shè)立常務(wù)次官的職位。1854年，英國與俄國在克里米亞作戰(zhàn)，英軍因后勤供應(yīng)問題傷亡嚴(yán)重，加劇了人們對政府官員管理能力的強烈不滿。隨后英國相繼頒布法令，建立不受黨派干涉的文官委員會對被推薦的候選人進行考試，以及多數(shù)重要文官職位必須通過公開競爭考試擇優(yōu)錄用，最終確立了文官制度。
--摘編自徐愿《英國近代文官制度的建立及其影響》材料二 南京國民政府時期的公務(wù)員制度以北洋政府時期的文官制度為基礎(chǔ)，繼承、吸收了中國傳統(tǒng)考試監(jiān)察制度和西方文官制度的精華。公務(wù)員的選任由最高考試機關(guān)--考試院負(fù)責(zé)，“所有公務(wù)員均須依法律，經(jīng)考試院考選、銓敘，方得任用”，1929年，國民政府公布了第一部《考試法》，允許女子參加考試。據(jù)統(tǒng)計，1931?1948年，取錄各類考試及格人員近300萬人。
--摘編自姬麗萍《民國時期公務(wù)員（文官）考銓制度研究述評》（1）根據(jù)材料一并結(jié)合所學(xué)知識，簡析19世紀(jì)以來英國近代文官制度建立的背景。
（2）根據(jù)材料一、二并結(jié)合所學(xué)知識，概括南京國民政府時期文官制度同英國近代文官制度的相同之處，并分析南京國民政府文官制度確立的特點。