閱讀材料，完成下列問題。
在風起云涌的商業(yè)世界里，情懷與賺錢的博弈屢見不鮮。情懷朝向顧客，嚴苛面向員工。隨著釘釘群的截圖流出，知名奶茶品牌茶顏悅色又“翻車”；員工吐槽公司發(fā)的工資少，公司高管卻和員工吵架，并讓員工離職。事件發(fā)生后，茶顏悅色的“狼性文化”也被公之于眾。公司規(guī)定，22：30下班后，打掃衛(wèi)生的時間不管有多長，都被算作0.5個工時，核算成工資不到10塊錢。茶顏悅色用“狼性文化”把員工馴化為沒時間思考的機器，驅(qū)動著茶顏悅色在擴張的道路上一路狂奔。
運用法律與生活的有關(guān)知識，從勞動者的角度對茶顏悅色企業(yè)的做法進行評價。