選官制度是中國古代社會一項重要的政治制度，我國歷代統(tǒng)治者都十分重視選官制度的制訂和實施。閱讀材料，完成下列問題。
材料一：不同歷史時期，選官的方式不同。先秦時期主要是“世官制”，但是商鞅打破傳統(tǒng)的選官制度，按軍功大小授予官位。漢高祖多次下詔讓各地官員舉薦賢人能士，幫助朝廷治理國家。到漢武帝時，正式形成察舉、征辟制度。魏晉南北朝時期實行的選官制度，注重門第出身，以門第為選官標準，出現(xiàn)了“上品無寒門，下品無士族”的門閥士族壟斷政權的局面。隋文帝開始采用分科考試的方法選拔官員；隋煬帝時，始建進士科，科舉制形成；唐朝繼承和完善科舉制度。
--據(jù)向仕碧《對古代選官制度變遷的認識》材料二：隋唐開始的科舉始終將儒家經(jīng)典作為考試的主要內容。自隋唐以后，各代“大小之官，悉聽吏部；纖介之跡（官員大大小小的行為），皆屬考功。”科舉選官制度，使一些本來無立錐之地的平民書生，通過科場也得以晉身于官僚、貴族的行列。這樣一來，在社會的等級階層之間，就必然出現(xiàn)等級中的升降、甚至貴賤間的對流，這種流動性同時為那些原來既非官僚，也不是地主的人步入官僚隊伍，提供了可能性。
--據(jù)胡平《試論科舉對中國古代政治制度的影響》請回答下列問題：
（1）根據(jù)材料一，簡述中國古代選官制度的主要發(fā)展演變脈絡。
（2）根據(jù)材料二并結合所學知識，概括分析科舉制度對中國古代政治的影響。