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仲裁是解決糾紛的一種有效途徑，與訴訟相比，其更加便捷、經(jīng)濟。
案例一：劉某到某鑄造公司從事拋光工作，但雙方未簽訂書面勞動合同。劉某在作業(yè)中不慎將左手食指碰傷，造成末節(jié)缺損，但公司以不存在勞動關(guān)系為由拒絕給予工傷賠償。劉某申請仲裁，請求確認其與公司存在勞動關(guān)系，仲裁委支持了劉某的請求。公司不服，訴至法院，法院受理了此案并一審判決確認雙方存在勞動關(guān)系。
案例二：甲公司和乙公司簽訂了一份《履約協(xié)議書》，約定任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁委員會仲裁。甲公司的法定代表人王某為乙公司出具了一份《保證函》，為甲公司的債務(wù)提供連帶責任保證。后因糾紛乙公司以甲公司和王某為仲裁被申請人，向仲裁委員會提起仲裁。裁決后王某不服，訴至法院，法院裁判不予受理。
結(jié)合上述案例，運用法律與生活的知識，說明同是對仲裁結(jié)果不服，法院為何做出不同的選擇。