一次，一位下屬因經(jīng)驗(yàn)欠缺而使一筆貨款難以收回，松下幸之助勃然大怒，在大會(huì)上狠狠地批評(píng)了這個(gè)下屬。事后，仔細(xì)一想，松下幸之助為自己的過(guò)激行為深感不安。因?yàn)?，在那筆貨款發(fā)放單上自己也簽了字，下屬只是未摸準(zhǔn)情況而已。既然自己也應(yīng)負(fù)一定的責(zé)任，那么就不應(yīng)該這么嚴(yán)厲地批評(píng)下屬了。想通之后，他馬上打電話(huà)給那位下屬，誠(chéng)懇地道歉。恰巧那天下屬喬遷新居，松下幸之助得知后便立即登門(mén)祝賀，還親自為下屬搬家具，忙得滿(mǎn)頭大汗。而且，事情并未就此結(jié)束。一年后的這一天，這位下屬收到了松下幸之助的一張明信片，上面留下了一行親筆字：“讓我們忘掉這可惡的一天吧，重新迎接新一天的到來(lái)！“看到松下幸之助的親筆信，這個(gè)下屬感動(dòng)得熱淚盈眶。
（1）根據(jù)以上材料，說(shuō)一說(shuō)學(xué)會(huì)反思有什么意義？
（2）請(qǐng)具體說(shuō)一說(shuō)，我們應(yīng)該如何進(jìn)行反思？