人教部編版選擇性必修1《2.7 近代以來(lái)中國(guó)的官員選拔與管理》2021年同步練習(xí)卷（29）
發(fā)布：2024/12/9 0:30:2
一、單選題
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1．梁?jiǎn)⒊诓輸M京師大學(xué)堂章程時(shí)指出“中國(guó)學(xué)人之大弊，治中學(xué)者則絕口不言西學(xué)，治 西學(xué)者亦絕口不言中學(xué)……二者相需，缺一不可。不講義理，絕無(wú)根底，則浮慕西學(xué)，必?zé)o心 得”。能全面準(zhǔn)確體現(xiàn)梁?jiǎn)⒊k學(xué)理念的是（ ）
組卷：11引用：5難度：0.5 -
2．1906年，清政府進(jìn)行官制改革，宣稱認(rèn)同三權(quán)分立等原則。改革以前，各重要部門大臣都是滿、漢各半，改革以后，11個(gè)部的13名大臣、尚書中，滿族占了7人、蒙古族1人、漢族只有5人。晚清的官制改革（ ?。?/h2>
組卷：24引用：11難度：0.6 -
3．南京國(guó)民政府1933年頒布的《公務(wù)員任用法》其中一條規(guī)定重要職位的“公務(wù)員應(yīng)由該黨長(zhǎng)官；促研究黨義，隨時(shí)介紹入黨”。這一規(guī)定的實(shí)質(zhì)是（ ）
組卷：24引用：38難度：0.6 -
4．科舉制廢除后，新式學(xué)堂的數(shù)量明顯增加。有學(xué)者統(tǒng)計(jì)，1903年有新學(xué)堂769所，1904年為4476所，而1905年則猛增到8277所，1906年達(dá)到23862所。新式學(xué)堂的出現(xiàn)導(dǎo)致（ ）
組卷：30引用：24難度：0.5 -
5．1948年10月底，中共中央要求各地通過黨校、軍校以及其他方式，對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，在條件可能的情況下開辦正規(guī)大學(xué)，盡快使干部熟悉政治、經(jīng)濟(jì)、文化各方面的管理和技術(shù)。這一做法的目的是（ ）
組卷：487引用：75難度：0.6
二、材料分析題
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16．材料 北洋政府于1913年1月公布的與文官考試直接相關(guān)的法令草案就有9項(xiàng)，南京國(guó)民政府考試院秘書處1947年編印的《考銓法規(guī)集》中“考選”部分收錄了各種法規(guī)合計(jì)133種。北洋政府公布的《文官考試法草案》對(duì)應(yīng)考資格的規(guī)定是：“民國(guó)男子年滿21歲以上者，得應(yīng)文官考試。”1931年南京國(guó)民政府的第一屆文官高等考試中，有很多婦女報(bào)名參加。南京國(guó)民政府還在考試資格中增加了檢定考試一項(xiàng)，即沒有受到正規(guī)學(xué)校教育而自學(xué)成才的青年，可以參加檢定考試，及格后便取得參加高等考試與普通考試的應(yīng)試資格。北洋政府各級(jí)政權(quán)的官員80%來(lái)自軍界，經(jīng)過文官考試錄取的大多數(shù)閑職，最多做個(gè)幕僚文書而已。南京國(guó)民政府一方面以“致力于國(guó)民革命”的年限為資格，使國(guó)民黨員可以繞開文官考試進(jìn)入文官隊(duì)伍；另一方面，規(guī)定黨義為考試科目，對(duì)非國(guó)民黨員進(jìn)入政府嚴(yán)加限制。
--摘編自《北洋政府與南京國(guó)民政府文官考試制度之比較》（1）根據(jù)材料和所學(xué)知識(shí)，概括指出與北洋軍閥政府時(shí)期相比，南京國(guó)民政府文官考試制度的特點(diǎn)。
（2）根據(jù)材料和所學(xué)知識(shí)，分析南京國(guó)民政府文官考試制度的作用。組卷：13引用：7難度：0.6 -
17．歷史上重大改革回眸
材料
1905年清政府下令廢除科舉制，選官似乎又回到了東漢混亂局勢(shì)。北洋政府時(shí)期頒布了《文官高等考試令》《文官普通考試令》等700多種行政法規(guī)文件，初步形成了近代化的文官管理法規(guī)、法令體系。1927年南京國(guó)民政府建立后行政范圍和行政規(guī)模日益增加，急需一大批懂業(yè)務(wù)、有專長(zhǎng)、技術(shù)嫻熟的專業(yè)行政官隊(duì)伍來(lái)有效執(zhí)行中央號(hào)令，國(guó)民政府考試院陸續(xù)頒布各種相關(guān)法規(guī)。應(yīng)該說(shuō)南京國(guó)民政府正式建立起了一整套以西方文官制度為模板的近代文官制度。其考選機(jī)構(gòu)獨(dú)立化、事務(wù)官與政務(wù)官分離、按職位分類、用自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)知識(shí)取代四書五經(jīng)等。南京國(guó)民政府公務(wù)員考選制度不僅在考試形式、考場(chǎng)管理、考官、應(yīng)試資格、法規(guī)等方面都吸收了科舉的環(huán)環(huán)相接、細(xì)密有序的特點(diǎn)，最重要的是對(duì)科舉公平競(jìng)爭(zhēng)、平等開放、擇優(yōu)錄用、機(jī)構(gòu)公正等選才精神的繼承使公務(wù)員考選制具有了名副其實(shí)的科舉特色。自1927-1937年錄取各類行政人員、司法人員、外交人員及其他專門技術(shù)人員等1072人，較大限度地網(wǎng)羅了一批高素質(zhì)人才，許多沒有背景的考生，因成績(jī)優(yōu)異而得以入選，為各階層知識(shí)分子參政提供機(jī)會(huì)。
--據(jù)陳小錦《南京國(guó)民政府（1927-1937）公務(wù)員考選制的科舉特色》整理（1）根據(jù)材料，概括指出南京國(guó)民政府公務(wù)員考選制度的背景。
（2）根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識(shí)，分析南京國(guó)民政府公務(wù)員考選制度的特點(diǎn)及影響。組卷：14引用：7難度：0.3