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2022-2023學年江蘇省鹽城市亭湖區(qū)伍佑中學高二(上)月考歷史試卷(12月份)

發(fā)布:2024/6/22 8:0:10

一、單項選擇愿:(本大題共16個小題,每小題3分,共48分.在每小題給出的四個選項中,只有一項符合題目要求,請在答題紙的指定位置填涂答案選項)

  • 1.著名歷史學家瞿同祖在《中國法律與中國社會》中指出:“官僚系統(tǒng)越完備,對君主個人的品德、才能要求就越低,君主也就愈表現(xiàn)為一個純粹的權(quán)力符號,只靠他一人的血緣身份便可以推動整個國家機器的運轉(zhuǎn)?!边@表明,中國古代官僚制度( ?。?/h2>

    組卷:24引用:17難度:0.5
  • 2.有學者指出,通過科舉制,大量出身低微貧寒的士子,可以通過科舉使本人以及家庭的社會地位得到晉升,科舉提供了一條在最大可能的范圍內(nèi)選拔人才的途徑,也為社會下層分子提供了一條上進的途徑,真正做到了“朝為田舍郎,暮登天子堂”。該學者意在說明科舉制(  )

    組卷:21引用:16難度:0.6
  • 3.如圖顯示了近代法國政治發(fā)展的進程。這反映了法國( ?。?br />菁優(yōu)網(wǎng)

    組卷:2引用:9難度:0.6
  • 4.清朝督察院為總的中央監(jiān)察機構(gòu),除軍機處外的在京衙門,都受科道稽察,六部、理藩院等還須接受雙重稽察。地方上,提刑按察使司是地方最高級別的司法監(jiān)察機構(gòu),督撫也兼有監(jiān)察地方的職責。這反映出清朝( ?。?/h2>

    組卷:7引用:8難度:0.6
  • 5.在近代英國,文官是政府政策的主要執(zhí)行者和日常工作的主要承擔者,他們不與內(nèi)閣共進退,執(zhí)政黨的更換基本上與他們無關。這一現(xiàn)象( ?。?/h2>

    組卷:7引用:18難度:0.6
  • 6.秦朝在中央設置管理民族事務的“典客”,漢武帝設置屬國都尉,具體管轄歸附及內(nèi)屬的邊疆民族,元朝在中央設置管理吐蕃事務的宣政院,明朝直接控制、委派流官管理的少數(shù)民族地區(qū)增加,清朝在邊疆全面推行郡縣制,強化邊陲管理。中國古代邊疆治理( ?。?/h2>

    組卷:17引用:14難度:0.5

二、非選擇題,本卷共4題(第17題14分,第18題12分,第19題14分,第20題12分,共52分.)

  • 19.閱讀材料,回答問題。
    材料一:進入19世紀,在“政黨分贓制”的影響下,官吏的任用是以黨派為基礎,從而造成官吏隊伍不穩(wěn)定,政府工作混亂,政策缺乏連續(xù)性。18世紀末19世紀初,英國斯坦頓父子在《一個駐中國大使權(quán)威記錄》和《關于中國的雜記》中對中國政府官吏選拔的種種描述,在英國產(chǎn)生了廣泛的影響。19世紀中期以后,英國社會經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展,迫使政府必須增加管理社會事務的職能,需要增設一些新的社會管理機構(gòu)和一大批具有較高知識水平和技能的管理人員參與管理社會事務,以提高工作效率。在此期間,隨著平等、自由思想的傳播和民眾受教育程度的提高,人們要求平等參與政府工作的愿望日益強烈。1854年,英國與俄國在克里米亞作戰(zhàn),英軍因后勤供應問題傷亡嚴重,加劇了人們對政府官員管理能力的強烈不滿。隨后,英國相繼頒布法令,規(guī)定多數(shù)重要文官職位必須通過公開競爭考試擇優(yōu)錄用,最終確立了文官制度。
    ——摘編自徐愿《英國近代文官制度的建立及其影響》材料二:民國時期建立的文官制度,最根本的目的還是為資產(chǎn)階級統(tǒng)治服務的,但是和古代的科舉制相比,開放性要小。民國時期的文官制度中的考試與任用在實際上是相互脫軌的,無法實現(xiàn)所有的文官都經(jīng)由考試合格才任用的設想,不乏任人唯親的現(xiàn)象存在。由于民國時期的軍治和黨治色彩濃烈,經(jīng)過一般程序通過考試合格的人,入職后還要進行學習,薪金遠要比非考試合格途徑上來的待遇低,這樣一來就大大降低了對知識分子的吸引。雖然民國時期的文官制存在一定程度的局限性,但是孫中山先生設立的考試獨立權(quán)、任用制度,具有開創(chuàng)性,可以被視為我國近代文官制度之開端。雖然在當時特定社會背景下并沒有得到有效的實施,但是在之后到南京國民政府也是得到相應的體現(xiàn),如建立的一整套文官制度,有效促進當時的行政管理活動。
    ——摘編自劉桂君《民國時期文官制度研究》材料三:中國公務員必須始終與黨中央保持一致,堅決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。中國共產(chǎn)黨是領導各項事業(yè)的核心力量,公務員制度是黨的干部制度的一個組成部分,在公務員的管理上,強調(diào)要堅持黨的組織領導,保持黨對政府重要領導人選的推薦權(quán)。我國公務員制度沒有“政務官”與“事務官”的劃分,這是由于我國是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的國家,不搞多黨輪流執(zhí)政,所以不存在政務官與事務官的截然分野,而西方文官制度則實行“兩官分途”。做人民公仆,為人民辦事,對人民負責,受人民監(jiān)督,這是中國公務員最根本的行為準則。
    ——摘編自俞悅《從英美文官制度看中國“公務員”熱》(1)根據(jù)材料一并結(jié)合所學知識,概括近代英國文官制度確立的背景。
    (2)根據(jù)材料二并結(jié)合所學知識,評價民國時期的文官制度。
    (3)綜合上述材料并結(jié)合所學知識,分析現(xiàn)代中國公務員制度的獨特性。

    組卷:4引用:10難度:0.5
  • 20.閱讀材料,完成下列要求。
    材料:中國近代民族主義的演變
    階段 特征
    清末民初 一、反對國外民族壓迫和反對國內(nèi)民族壓迫交織
    二、民族主義與民主主義相結(jié)合
    五四時期 一、反帝與反封建相結(jié)合
    二、開始與各種政治運動結(jié)合
    抗戰(zhàn)時期 一、重視對中華民族傳統(tǒng)文化的發(fā)掘和弘揚
    二、國內(nèi)各階級、各種政治勢力集合在民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的旗幟之下形成全民族抗戰(zhàn)局面。
    ——摘編自鄭大華《中國近代民族主義的來源、演變及其他》材料反映了一位學者對中國近代民族主義的認識。從材料中提取兩條以上信息,擬定一個論題,并結(jié)合所學知識進行簡要闡述。(要求:論題明確,持論有據(jù),表述清晰。)

    組卷:0引用:5難度:0.5
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