2021-2022學(xué)年天津市西青區(qū)楊柳青一中高一（上）期中語(yǔ)文試卷

一、基礎(chǔ)知識(shí)（6小題。每題3分，共計(jì)18分）

• 1．下列加點(diǎn)字的讀音完全正確的一項(xiàng)是（　?。?/h2>

  A．木直中繩（zhòng）    跬步（guǐ）    槁暴（pù）       鍥而不舍（qiè）

  B．百舸爭(zhēng)流（gě）       脂膏（zhǐ）    騏驥（jì）       句讀（dòu）

  C．嘈嘈切切（cáo）      拙劣（zhuō）   蔭蔽（yìn）      吐哺（bǔ）

  D．揮斥方遒（qiú）      慰藉（jié）    跂而望（qì）     貽笑大方（yí）
  組卷：24引用：1難度：0.5

  解析

• 2．下列詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě)完全正確的一項(xiàng)是（　?。?/h2>

  A．漫江   廖廓   魚(yú)翔淺底   侯門(mén)似海

  B．郯溪   激揚(yáng)   滄茫大地   羽扇綸巾

  C．弩馬   憔悴   舞榭歌臺(tái)   嘔啞嘲哳

  D．阿諛   參醒糅以為輪   淥水蕩漾
  組卷：33引用：1難度：0.5

  解析

• 3．下列文學(xué)常識(shí)說(shuō)法有誤的一項(xiàng)是（　?。?/h2>

  A．詩(shī)從唐代起分為古體詩(shī)和近體詩(shī)兩大類(lèi)。唐以前的詩(shī)都稱(chēng)為古體詩(shī)，如《詩(shī)經(jīng)》《離騷》兩漢南北朝樂(lè)府。近體詩(shī)指的是格律詩(shī)，唐以后也有詩(shī)人用古體寫(xiě)詩(shī)，如“歌”“行”“吟”“引”等，《琵琶行》屬于古體詩(shī)。

  B．陶淵明的《歸園田居其一》選自《古詩(shī)十九首》。《古詩(shī)十九首》是東漢末年的民歌集，因數(shù)量只有十九首而得名?！肮旁?shī)”是與兩漢樂(lè)府歌辭并稱(chēng)的一種詩(shī)體。

  C．《詩(shī)經(jīng)》，是中國(guó)古代詩(shī)歌開(kāi)端，最早的一部詩(shī)歌總集。在內(nèi)容上分為《風(fēng)》《雅》《頌》三個(gè)部分?！讹L(fēng)》出自各地的民歌，是《詩(shī)經(jīng)》中的精華部分，《芣莒》即屬于這部分。

  D．“永遇樂(lè)”是詞牌名，它從形式上規(guī)定了詞的字?jǐn)?shù)、平仄等，與內(nèi)容無(wú)關(guān)；“京口北固亭懷古”是標(biāo)題，有揭示內(nèi)容的作用
  組卷：32引用：1難度：0.9

  解析

• 4．選出加點(diǎn)詞解釋錯(cuò)誤的一項(xiàng)（　　）

  A．木直中繩，輮以為輪。（合乎）

  B．故木受繩則直，金就礪則利。（接近，放到……上）

  C．假輿馬者，非利足也，而致千里。（借助）

  D．上食埃土，下飲黃泉，用心一也。（統(tǒng)一）
  組卷：8引用：1難度：0.9

  解析

七、附加題（10分）

• 12．2007年8月24日騰訊網(wǎng)投放了一則廣告，引起軒然大波，討論源于森馬集團(tuán)有限公司的一則休閑服裝宣傳廣告語(yǔ)：“我管不了全球變暖，但至少我好看!”無(wú)數(shù)網(wǎng)民強(qiáng)烈批評(píng)這則廣告帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)，森馬方面的負(fù)責(zé)人卻大呼冤枉，認(rèn)為該廣告詞有著較為積極的內(nèi)涵。
  請(qǐng)分別站在雙方的立場(chǎng)上，用一句話簡(jiǎn)明準(zhǔn)確地分析這則廣告語(yǔ)所體現(xiàn)出的涵義。
  （1）森馬集團(tuán)：

   

  
  （2）網(wǎng)民：

   

  。
  組卷：16引用：4難度：0.7

  解析

• 13．下面的文字顯示了《勞動(dòng)合同法》的施行將帶來(lái)合同簽訂方面的兩個(gè)變化。請(qǐng)概括出這兩條信息。（每條不超過(guò)20字）
        《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。在各種勞動(dòng)合同中，勞資雙方更加傾向于中長(zhǎng)期合同?！秳趧?dòng)合同法》施行后，一些企業(yè)更加注重員工的考察、培養(yǎng)和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，第一次與員工簽訂定合同，往往會(huì)選擇3年的合同期。通過(guò)3年的時(shí)間，選擇適合企業(yè)發(fā)展的員工，為第二次的固定合同和以后的無(wú)固定期限合同打好基礎(chǔ)。勞動(dòng)者都希望職業(yè)穩(wěn)定、有發(fā)展空間，不想經(jīng)受短期合同的折騰。有了《勞動(dòng)合同法》的保護(hù)，他們將無(wú)疑選擇中長(zhǎng)期合同。
        《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，員工與用人單位簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同后，如果續(xù)簽就應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。一些企業(yè)出于降低用工成本、減少用工風(fēng)險(xiǎn)的考慮，固定期限合同自然終止后就不再續(xù)簽。對(duì)于一些需要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的關(guān)鍵崗位，條件會(huì)更苛刻，門(mén)檻會(huì)更高。
  （1）

   

  
  （2）

   

  。
  組卷：19引用：4難度：0.5

  解析