17．積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是深化國有企業(yè)改革的“重頭戲”。閱讀材料，完成下列要求。
材料一：我國混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r如下表所示。
| 年份 |
占全國就業(yè)人
口的比重 |
占固定資產(chǎn)投
資的比重 |
占我國稅收總
額的比重 |
占全國工業(yè)的
專利申請比重 |
占全國工業(yè)的
有效發(fā)明專利
比重 |
| 2010年 |
10% |
31% |
44% |
43% |
54% |
| 2017年 |
14% |
33% |
47% |
40% |
48% |
注：混合所有制經(jīng)濟(jì)占我國500強(qiáng)企業(yè)80%以上，我國的世界500強(qiáng)企業(yè)基本都屬于混合所有制經(jīng)濟(jì)。
材料二：S省政府通過《關(guān)于推進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》提出，尊重企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)、投資決策權(quán)，引導(dǎo)各類所有制企業(yè)遵循市場規(guī)律；吸引各類社會資本培育一批混合所有制企業(yè)；加快整合重組步伐搞活一批混合所有制企業(yè)。
材料三：M國有企業(yè)加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，健全股東大會、董事會和監(jiān)事會等機(jī)構(gòu)，各機(jī)構(gòu)各司其職：完善職業(yè)經(jīng)理人制度，加大國際化、專業(yè)化人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，打造一支職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、崗位業(yè)績優(yōu)的職工隊(duì)伍；對企業(yè)關(guān)鍵崗位管理者、業(yè)務(wù)骨干、核心技術(shù)人員等，以貨幣、股權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等形式入股，形成資本所有者和勞動者利益共同體……一系列改革措施的出臺，促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。
（1）結(jié)合材料一，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》知識，說明發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起的作用。
（2）結(jié)合材料二，運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》知識，對S省政府發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的舉措加以分析說明。
（3）結(jié)合材料三，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度概括該企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。
