2021-2022學(xué)年江蘇省南通市海安實(shí)驗(yàn)中學(xué)高二（下）第一次學(xué)情檢測政治試卷
發(fā)布：2025/1/2 0:30:2
一、選擇題（每題3分，共51分）
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1．李某在小區(qū)遛狗時(shí)忘記拴狗繩，小剛故意惹小狗以致被咬傷，到醫(yī)院治療花費(fèi)2000元。雙方就賠償協(xié)商未果，后訴至法院。為減輕賠償責(zé)任，李某主動提供了案發(fā)時(shí)小區(qū)的數(shù)碼監(jiān)控錄像。本案中（ ?。?br />①李某侵犯了小剛的身體權(quán)
②李某侵犯了小剛的身份權(quán)
③小區(qū)監(jiān)控錄像屬電子數(shù)據(jù)
④小區(qū)監(jiān)控錄像屬視聽資料組卷：11引用：4難度：0.6 -
2．甲公司在廣告中稱：“我公司現(xiàn)有某品牌某型號的彩電1000臺，每臺優(yōu)惠售價(jià)2100元，先來先買，欲購從速，售完為止（優(yōu)惠期10天）。”張某在廣告發(fā)布后第3天，給甲公司發(fā)函稱：貴公司的所有彩電，本人均同意購買，其他條件可以商量。下列說法正確的是（ ?。?br />①甲商場的廣告屬于有效要約，具有法律約束力
②張某的函件同意了甲公司的要約，具有法律約束力
③甲商場和張某的合同成立，因?yàn)殡p方就合同條款意思表示一致
④甲商場和張某的合同不成立，因?yàn)閺埬巢]有對要約作出承諾組卷：12引用：6難度：0.7 -
3．甲系某品牌手機(jī)制造商，發(fā)現(xiàn)已投入流通的某款手機(jī)系統(tǒng)存在技術(shù)缺陷，極易引發(fā)爆炸，當(dāng)即通過媒體和銷售商發(fā)布召回該款手機(jī)進(jìn)行技術(shù)處理的通知。乙購買該手機(jī)，看到通知后立即撥打丙銷售公司的電話，通話過程中發(fā)生意外，手機(jī)爆炸，給乙的臉部造成嚴(yán)重傷害。下列說法正確的是（ ?。?br />①乙有權(quán)請求甲承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
②甲的責(zé)任是過錯(cuò)推定責(zé)任
③乙有權(quán)請求丙承擔(dān)懲罰性違約責(zé)任
④甲的責(zé)任是無過錯(cuò)責(zé)任組卷：7引用：2難度：0.4 -
4．營業(yè)稅改增值稅有利于（ ?。?/h2>
組卷：6引用：1難度：0.6 -
5．某建筑公司拖欠30位民工的工資達(dá)半年，民工反復(fù)索要無果，遂向當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T投訴。在調(diào)查處理過程中，該公司提出有個(gè)別民工偷竊和毀壞設(shè)備，但查不出是何人所為，所以讓全體民工承擔(dān)連帶責(zé)任，以工資抵償損失。對于民工的請求，勞動行政主管部門可以作出的決定是（ ?。?/h2>
組卷：5引用：2難度：0.6 -
6．2017年9月，邢某入職某服務(wù)公司。2019年8月25日，邢某申請14天調(diào)休假。次日公司駁回其請假申請，但邢某一直未上班。2019年9月16日，公司以邢某連續(xù)曠工三天以上、未完成工作任務(wù)等事由，解除勞動合同。后邢某申請勞動仲裁，請求裁令公司支付2018年、2019年未休年假工資。仲裁委終結(jié)審理后，邢某不服裁定，遂訴至法院。對本案分析正確的是（ ?。?/h2>
組卷：41引用：4難度：0.5 -
7．H縣交警部門查處了王某貨運(yùn)超載并外以1萬元罰款。王某不服向法院提起行政訴訟。一審法院判決維持該《行政處罰決定書》。王某不服判決，上訴至中級法院。中級法院經(jīng)過審理裁定駁回上訴，維持原判。在本案中（ ）
①王某若不服一審判決還可以提起行政復(fù)議
②作為被告的交警部門承擔(dān)相應(yīng)證據(jù)的舉證責(zé)任
③王某不服一審判決的上訴期限為10日
④王某若不服二審判決還可以申請?jiān)賹?/h2>組卷：9引用：1難度：0.6
二、簡答題
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20．2019年1月30日，大學(xué)生小王在D游樂園入口處被工作人員搜包并告知不得攜帶食品入園。無奈之下，小王只能將食品留在園外，3月，小王委托李律師向法院提起訴訟。原告認(rèn)為原告與被告之間成立了服務(wù)合同關(guān)系，D游樂園規(guī)定的“游客不得攜帶食品入園”條款排除、限制了消費(fèi)者的權(quán)利。D游樂園方面認(rèn)為，他們沒有限制消費(fèi)者的自主選擇權(quán)，因?yàn)镈游樂園并沒有強(qiáng)制游客購買園內(nèi)食物，游客可以選擇買，也可以不買，還可以出園就餐。
結(jié)合材料，運(yùn)用《生活中的法律常識》中的相關(guān)知識，回答下列問題：
（1）從“公民的基本訴訟權(quán)利”的角度，分析小王委托李律師參與訴訟的理由？
（2）小王和D游樂園是否都需要承擔(dān)舉證責(zé)任，并說明理由？組卷：28引用：10難度：0.6 -
21．材料一：受疫情影響，自2020 年3月起，小李所在公司就沒再按時(shí)足額為其發(fā)放工資。半年后，小李以公司長期拖欠工資導(dǎo)致其無法正常生活為由，向公司送達(dá)解除勞動關(guān)系通知書，并一紙?jiān)V狀告到法院，要求支付2017年至2020年未休年休假工資4.4萬余元。公司稱，曾統(tǒng)一安排員工春節(jié)前后休年休假，且小李已休 2017年至2020年的年休假，休假期間工資均正常發(fā)放，且小李主張的2017年帶薪年休假已超過訴訟時(shí)效。小李認(rèn)可春節(jié)休假安排，但卻否認(rèn)發(fā)放工資。隨后，雙方就爭論提交相關(guān)證據(jù)。
一審法院認(rèn)為，根據(jù)法律規(guī)定，小李主張2017年未休帶薪年休假工資已過仲裁時(shí)效。此外，雙方提交的證據(jù)顯示，公司均已足額支付工資。關(guān)于2020年未休帶薪年休假工資，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，公司雖安排小李休假，但未能充分舉證證明其已安排小李休年休假或已支付未休年休假工資，故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不利的后果。最終，一審法院只對小李主張2020年未休帶薪年休假工資的訴訟請求予以支持，但不支持2017年未休帶薪年休假工資的訴訟請求。小李不服判決，提起上訴。二審法院最終判決駁回上訴，維持原判。
（1）結(jié)合材料，運(yùn)用所學(xué)知識，分析上述案件是如何通過訴訟實(shí)現(xiàn)公平正義的。
材料二：劉某是遠(yuǎn)近聞名的蔬菜種植高手，他通過勤勞的雙手和專業(yè)的種植技術(shù)，過上了幸福生活，成為當(dāng)?shù)赜忻摹笆卟朔N植專業(yè)戶”。為了擴(kuò)大生產(chǎn)，他又從村集體承包了50畝土地，建起高標(biāo)準(zhǔn)的蔬菜大棚，擴(kuò)大蔬菜生產(chǎn)規(guī)模。為了方便做生意和孩子讀書，劉某在城里買了一套商品房。2020年2月，受新冠肺炎疫情影響，蔬菜不好銷售，劉某資金運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，遂將其土地承包經(jīng)營權(quán)設(shè)定抵押，獲得銀行貸款30萬元。
（2）如果劉某經(jīng)營失敗，到期無力償還銀行貸款，銀行應(yīng)如何行使其相關(guān)權(quán)利？組卷：9引用：2難度：0.3