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2019-2020學(xué)年甘肅省天水一中高一(下)開(kāi)學(xué)政治試卷

發(fā)布:2024/4/20 14:35:0

一、選擇題(本題共20小題,共90分.政治1-20題,每小題1.5分;歷史21-35題,每小題1.5分;地理36-55題,每小題1.5分.在每小題只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

  • 1.習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中明確指出:中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為
    ( ?。?/h2>

    組卷:15引用:6難度:0.9
  • 2.隨著支付寶和微信支付的興起,越來(lái)越多的消費(fèi)者開(kāi)始通過(guò)手機(jī)終端完成交易。在其他條件不變的前提下,支付寶和微信支付對(duì)貨幣流通的影響是(  )
    ①貨幣流通速度加快  
    ②貨幣的實(shí)際供應(yīng)量增加
    ③貨幣周轉(zhuǎn)次數(shù)減少  
    ④流通中所需的貨幣量減少

    組卷:4引用:4難度:0.9
  • 3.消費(fèi)是我們?nèi)粘I畈豢苫蛉钡囊徊糠帧OM(fèi)的基礎(chǔ)和前提是( ?。?/h2>

    組卷:11引用:10難度:0.8
  • 4.受前兩年大蒜行情的利好,2017 年大蒜種植面積與產(chǎn)量明顯增加。但因國(guó)外市場(chǎng)需求的 減弱,2017 年大蒜價(jià)格持續(xù)走低。這表明( ?。?br />①需求決定價(jià)格
    ②供求影響價(jià)格
    ③價(jià)格調(diào)節(jié)產(chǎn)量
    ④價(jià)值決定價(jià)格

    組卷:17引用:6難度:0.7
  • 5.西晉著名文學(xué)家左思的《三都賦》創(chuàng)作完成后,都城洛陽(yáng)的人們都認(rèn)為寫(xiě)得好,爭(zhēng)相傳抄,一下子使紙帛的價(jià)格貴了好幾倍,這就是成語(yǔ)“洛陽(yáng)紙貴”的由來(lái)。若用S、D分別表示供給和需求曲線,下列圖示正確反映“洛陽(yáng)紙貴”的是(  )

    組卷:448引用:54難度:0.9
  • 6.微信“打賞”是讀者在微信訂閱號(hào)上閱讀完原創(chuàng)文章后,如果認(rèn)可這篇文章,點(diǎn)擊文章下方的“打賞”鏈接,并支付一定的金額給作者的行為。微信公司在匯總“打賞”后,會(huì)把所得金額如數(shù)支付給文章作者。這樣的“打賞”( ?。?br />①直接增加了微信公司收入,提高了其經(jīng)營(yíng)效益
    ②體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才和創(chuàng)造的尊重
    ③增加了讀者的支出,會(huì)降低讀者的消費(fèi)體驗(yàn)
    ④變革了原有支付模式,能夠提高作者的收入

    組卷:23引用:9難度:0.6
  • 7.日常生活中蘊(yùn)含著豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,大家熟悉的麥當(dāng)勞餐廳里只能喝到可口可樂(lè),而肯德基餐廳里只能喝到百事可樂(lè)。這種模式,使得喜歡麥當(dāng)勞的消費(fèi)者順帶消費(fèi)了可口可樂(lè),喜歡肯德基的順帶消費(fèi)了百事可樂(lè)。它帶來(lái)的積極影響是( ?。?/h2>

    組卷:9引用:5難度:0.9

二、非選擇題(共2小題,共20分.)

  • 21.根據(jù)中共中央“十三五“規(guī)劃建議精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧的要求,H市各級(jí)黨委和政府勇敢承擔(dān)扶貧責(zé)任,積極創(chuàng)新扶貧方式,運(yùn)用中央和省級(jí)財(cái)政扶貧資金,對(duì)有勞動(dòng)能力的支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè),對(duì)“一方水土養(yǎng)不起一方人”的實(shí)施扶貧搬遷,對(duì)喪失勞動(dòng)能力的實(shí)施兜底性保障政策,從而打開(kāi)了扶貧開(kāi)發(fā)工作的新局面。
    結(jié)合材料,運(yùn)用財(cái)政作用的知識(shí),分析H市扶貧工作中采取的方式所包含的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。

    組卷:13引用:14難度:0.3
  • 22.閱讀材料,完成下列要求。
    材料:公平與效率一直是國(guó)家和社會(huì)的重大問(wèn)題。國(guó)內(nèi)某著名服裝公司將工資水平提高了20%,受到本公司員工的歡迎,但并不是所有的人都認(rèn)同這個(gè)改變。有部分經(jīng)營(yíng)管理者就有這樣的擔(dān)憂:漲工資會(huì)加重公司負(fù)擔(dān),對(duì)公司的發(fā)展是不利的。請(qǐng)運(yùn)用效率與公平的關(guān)系,消除材料中服裝公司經(jīng)營(yíng)者的顧慮。

    組卷:10引用:1難度:0.4
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