2022-2023學(xué)年湖北省恩施州高中教育聯(lián)盟高三（上）期末政治試卷

一、選擇題（本題共16小題，每小題0分，共48分）。

• 1．受通脹等因素影響，2022年下半年美國(guó)“罷工潮”層出不窮。11月22日，美國(guó)最大鐵路工會(huì)拒絕了白宮促成的一項(xiàng)臨時(shí)性工資協(xié)議，增加了年底鐵路系統(tǒng)大罷工的可能性。工會(huì)主席弗格森稱，一切又回到原點(diǎn)，可以通過談判解決，談判結(jié)果必須符合鐵路工人等各方面的最大利益，讓鐵路工人“感到安心”。這說明（　　）
  ①美國(guó)工會(huì)是代表美國(guó)工人階級(jí)利益的政治力量，與美國(guó)資產(chǎn)階級(jí)根本對(duì)立
  ②資本家支付更高工資的做法使其剝削工人的行為變得更加隱蔽
  ③美國(guó)的生產(chǎn)力狀況并未完全適應(yīng)資本主義生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展
  ④資本主義國(guó)家勞資雙方圍繞工資協(xié)議的斗爭(zhēng)是資本主義社會(huì)主要矛盾的體現(xiàn)

  A．①②

  B．①③

  C．②④

  D．③④
  組卷：7引用：3難度：0.7

  解析

• 2．2022年新年前夕，國(guó)家主席習(xí)近平發(fā)表新年賀詞，賀詞提到，“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。全國(guó)之大，也有全國(guó)之形。千頭萬緒的事，說到底是千家萬戶的事”。由此可見（　　）
  ①?gòu)V大青年要在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章
  ②人民是中國(guó)夢(mèng)的創(chuàng)造者和享有者，堅(jiān)持以人民為中心
  ③要實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，必須推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)
  ④中國(guó)共產(chǎn)黨是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的主力軍，應(yīng)把人民期待落實(shí)到一件件實(shí)事中

  A．①②

  B．①④

  C．②③

  D．③④
  組卷：3引用：3難度：0.7

  解析

• 3．如圖反映2017-2022年6月我國(guó)國(guó)有企業(yè)營(yíng)業(yè)總收入及增速統(tǒng)計(jì)情況。據(jù)此可以推斷出（　?。?br />
  ①公有資產(chǎn)總額在國(guó)內(nèi)社會(huì)資產(chǎn)總額中的優(yōu)勢(shì)不斷擴(kuò)大
  ②國(guó)有經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)
  ③國(guó)有經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力、控制力、影響力不斷增強(qiáng)
  ④國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化，國(guó)企主體地位增強(qiáng)

  A．①②

  B．①④

  C．②③

  D．③④
  組卷：5引用：2難度：0.7

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• 4．以工代賑是促進(jìn)群眾就近就業(yè)增收、提高勞動(dòng)技能的一項(xiàng)重要政策，能為群眾特別是農(nóng)民工、脫貧人口等規(guī)模性提供務(wù)工崗位。2022年7月，國(guó)家發(fā)展改革委發(fā)布的《關(guān)于在重點(diǎn)工程項(xiàng)目中大力實(shí)施以工代賑促進(jìn)當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收的工作方案》明確，將推動(dòng)政府投資重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施以工代賑，以工代賑將優(yōu)先吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工脫貧人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象。可見，以工代賑（　?。?br />①是通過創(chuàng)立更多的針對(duì)性崗位，擴(kuò)大農(nóng)村困難群體就業(yè)的重要方式
  ②是通過國(guó)民收入再分配促進(jìn)公平、提高效率、實(shí)現(xiàn)共同富裕的有效途徑
  ③是堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的生動(dòng)實(shí)踐
  ④是由政府提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興的重要舉措

  A．①③

  B．①④

  C．②③

  D．②④
  組卷：15引用：4難度：0.6

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• 5．2022年5月以來，湖北省在全省開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心的實(shí)踐活動(dòng)（簡(jiǎn)稱“一下三民”）。H縣委率先開展村級(jí)共同締造試點(diǎn)，構(gòu)建村“黨支部+塆組黨小組+黨員中心戶”的三級(jí)組織體系，發(fā)展共管聚民力，建設(shè)共管聚民智，組建經(jīng)濟(jì)合作社，村民人均收入躍升至15000元，試點(diǎn)村成為全國(guó)“鄉(xiāng)村振興共同締造示范村”?！耙幌氯瘛睂?shí)踐活動(dòng)（　?。?br />①體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨人為人民謀幸福的初心和使命
  ②完善了鄉(xiāng)村振興實(shí)現(xiàn)共同富裕的行政體制
  ③發(fā)揮了基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用
  ④表明基層黨組織履行組織城鄉(xiāng)融合發(fā)展的職能

  A．①②

  B．①③

  C．②④

  D．③④
  組卷：31引用：12難度：0.6

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• 6．“家里寶寶突然發(fā)燒，求一點(diǎn)退燒藥”，“能幫我買一個(gè)體溫計(jì)嗎？歲數(shù)太大走不動(dòng)了”……條條求助信息的背后，是一個(gè)人乃至一個(gè)家庭的焦急期盼?！拔壹矣姓?qǐng)加我微信”“我可以勻給您半盒”……一條條“秒回”的留言背后，是眾多“好鄰居”互助力量的暖心合聚。這是當(dāng)下全國(guó)多個(gè)城市抗擊“奧密克戎”，基層社區(qū)微鄰里互助的縮影。社區(qū)設(shè)置微鄰里互助平臺(tái)（　?。?br />①激發(fā)了基層民主自治的活力
  ②創(chuàng)新了群眾自治組織形式
  ③增強(qiáng)了社區(qū)行政服務(wù)職能
  ④有助于居民參與民主管理，增強(qiáng)幸福感

  A．①②

  B．①④

  C．②③

  D．③④
  組卷：8引用：3難度：0.6

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二、非選擇題（本題共4題，共52分）。

• 19．閱讀材料，完成下列要求。
  黃土地上的幾孔窯洞，在百年黨史上留下了不可磨滅的印記。1945年7月，毛澤東與黃炎培在延安窯洞有一段問答。黃炎培說：“我生六十多年，耳聞的不說，所親眼看到的，真所謂‘其興也勃焉，其亡也忽焉’，一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國(guó)，不少單位都沒有能跳出這周期率的支配力……”。從黨的十九屆六中全會(huì)到開年的“省部班”，從新年賀詞到中央紀(jì)委全會(huì)，“窯洞之問”被習(xí)近平總書記頻頻提及、發(fā)人深省。
  第一個(gè)答案：民主，走群眾路線。
  毛澤東同志自信地回答：“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個(gè)周期率，這條新路就是民主，走群眾路線……?！痹诟G洞里，毛澤東生動(dòng)定義了中國(guó)共產(chǎn)黨與其所植根的人民之間的歷史坐標(biāo)，給出了第一個(gè)答案。
  第二個(gè)答案：自我革命。
  黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，以自我革命精神不斷推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程，形成了一整套黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的制度規(guī)范體系，推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。事實(shí)證明，自我革命與社會(huì)革命的良性互動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，鍛造了走在時(shí)代前列的中國(guó)共產(chǎn)黨，開辟出實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確道路，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩(shī)。
  兩個(gè)答案，從探尋黨和人民的關(guān)系，到將目光放到黨的自身、反求諸己，一脈相承的，是走好“趕考”之路的清醒堅(jiān)定，是走得再遠(yuǎn)都不會(huì)忘記的初心使命和歷史自信。
  （1）結(jié)合材料，運(yùn)用社會(huì)歷史觀的知識(shí)，說明中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能夠跳出治亂興衰歷史周期率的怪圈。
  （2）“兩個(gè)答案”是中國(guó)共產(chǎn)黨走好“趕考”之路的清醒堅(jiān)定。運(yùn)用超前思維和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義文化的有關(guān)知識(shí)，分析中國(guó)共產(chǎn)黨如何在下一個(gè)百年繼續(xù)走好“趕考”之路，向人民交付滿意的答卷。
  組卷：2引用：2難度：0.3

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• 20．閱讀材料，回答問題。
  共享員工（也稱為“共享用工”），是指不同用工主體之間為調(diào)節(jié)特殊時(shí)期階段性用工緊缺或富余，在尊重員工意愿、多方協(xié)商一致且不以營(yíng)利為目的前提下，將閑置員工勞動(dòng)力資源進(jìn)行跨界共享并調(diào)配至具有用工需求缺口的用工主體，實(shí)現(xiàn)社會(huì)人力資源優(yōu)化配置、員工供給方降低人力成本、員工需求方解決“用工荒”、待崗員工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的多方共贏式新型合作用工模式。共享員工的做法讓員工在企業(yè)之間臨時(shí)流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人力資源的再分配?！肮蚕韱T工”的合作成為國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情進(jìn)行積極自救的一次創(chuàng)新之舉。
  “共享員工”能否在將來得到推廣，成為新型用工形式呢？是否可以成為日后經(jīng)常性的用工模式？這些都有待相關(guān)法律和制度明確和完善。如新的用工模式與勞動(dòng)法、合同法部分內(nèi)容相悖：勞務(wù)糾紛、工傷等責(zé)任界定難；員工可能違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、侵犯商業(yè)秘密：來自其他企業(yè)的“共享員工”提供的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不合格等等。
  某同學(xué)擬以“實(shí)現(xiàn)‘共享員工’模式行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為主題向相關(guān)企業(yè)發(fā)出一封倡議書。
  

  倡議書各相關(guān)企業(yè)：“‘共享員工’在新冠疫情背景下應(yīng)運(yùn)而生，成為企業(yè)自救的創(chuàng)新之舉共享員工”既做到為勞動(dòng)力閑置企業(yè)止損，又減輕勞動(dòng)力緊缺企業(yè)的用工壓力，更為員工創(chuàng)造額外收益，可謂“鮮花掌聲滿地”。但是“危機(jī)”并存，“共享員工”模式也存在的隱憂與風(fēng)險(xiǎn)。為實(shí)現(xiàn)“共享員工”模式行穩(wěn)致遠(yuǎn)，特向全市相關(guān)企業(yè)發(fā)出倡議： ①   ②   ③   XXX 2023年1月9日

  結(jié)合材料，運(yùn)用法律與生活知識(shí)，幫助該同學(xué)續(xù)寫完倡議書。要求：①圍繞主題，針對(duì)問題；②觀點(diǎn)明確，學(xué)科術(shù)語使用規(guī)范。
  組卷：4引用：2難度：0.4

  解析