人教部編版必修2《2.4.1 我國的個(gè)人收入分配》2023年同步練習(xí)卷（3）

一、選擇題

• 1．下列體現(xiàn)社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中按勞分配基本原則的有（　?。?br />①農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包收入
  ②國有企業(yè)員工的工資收入
  ③科技人員的專利收入
  ④私營企業(yè)員工的工資收入

  A．①②

  B．①④

  C．②③

  D．③④
  組卷：0引用：2難度：0.5

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• 2．按照國務(wù)院通知要求，我國將對(duì)專利成果收益分配、科研人員兼職收入、科研成果入股分紅、科研人員成立公司等方面進(jìn)行激勵(lì)，這就需要完善（　?。?/h2>

  A．按勞分配政策	B．按生產(chǎn)要素分配政策
  C．社會(huì)保障政策	D．收入分配政策
  組卷：0引用：3難度：0.6

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• 3．黨的十九大報(bào)告從機(jī)會(huì)均等，改善初次收入分配結(jié)構(gòu)，履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能三個(gè)方面提出縮小收入分配差距的可行對(duì)策，下列選項(xiàng)中具有縮小收入差距功能的再分配的措施有（　?。?br />①提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
  ②強(qiáng)化個(gè)人所得稅的征收
  ③健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度
  ④完善最低生活保障制度

  A．①②

  B．①③

  C．②③

  D．②④
  組卷：14引用：8難度：0.6

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二、材料題

• 9．某公司是著名的國有企業(yè)。由于該企業(yè)積極引進(jìn)了一批高級(jí)管理人才，近幾年的效益有了大幅度提升。為了留住這部分高管，該企業(yè)為他們開出了高達(dá)600萬元的年薪。而普通的一線工人月薪僅為2000元，導(dǎo)致一線工人的不滿情緒很大。同時(shí)，近五年來，該國有企業(yè)的產(chǎn)值平均每年增長11%左右，企業(yè)利潤平均每年增長20%左右；與此同時(shí)，企業(yè)職工的工資增長緩慢，平均每年增長5%左右。
  （1）該企業(yè)在分配上存在什么問題？
  （2）該企業(yè)在完善收入分配方面應(yīng)采取哪些措施？
  組卷：3引用：5難度：0.3

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三、圖表題

• 10．閱讀如圖所示漫畫，回答問題。
  （1）“靠承包土地致富”體現(xiàn)了什么樣的分配方式？“靠科技入股發(fā)家”和“靠投資獲利”在分配方式上有何異同點(diǎn)？
  （2）“靠科技入股發(fā)家”和“靠投資獲利”體現(xiàn)了什么樣的分配？確立這一分配有什么意義？
  組卷：1引用：2難度：0.4

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