項目 |
疾病保險法 |
工傷事故保險法 |
老年與殘疾保險法 |
保險對象 |
符合法律規(guī)定的工廠勞動者,年收入不超過2000馬克 |
符合法律規(guī)定的工業(yè)勞動者年收入低于2000馬克 |
年收入低于2000馬克的所有工資勞動者與雇員 |
費用來源 |
費用由雇主承擔(dān)30%,雇工承擔(dān)70%,國家給予一定的補貼 |
費用全部由雇主承擔(dān) |
費用由雇主及雇工各負擔(dān)一半,國家給予補貼,參保者服兵役期間的保費由國家負擔(dān) |
資格條件 |
患病 |
因工傷害,但不包括故意受傷害 |
老年津貼領(lǐng)取者需達到70歲,并繳費1200周(30年),殘疾津貼領(lǐng)取者也須繳費200周(5年) |
津貼標(biāo)準 |
津貼標(biāo)準為工資的50%,從生病后的第3天開始領(lǐng)取領(lǐng)取最高時限為13周 |
工傷事故保險津貼標(biāo)準為工資的2/3,需護理者的標(biāo)準為全額工資,領(lǐng)取時限為14周,工傷致死者的家屬可領(lǐng)取死者工資的20% |
基本津貼為50馬克,由國家補貼,固定津貼為60馬克,其余依繳費期限和工資等級確定 |
組織管理 |
由各種疾病保險基金組織管理 |
由企業(yè)協(xié)會管理 |
養(yǎng)老保險由國家統(tǒng)一管理 |