2．國(guó)家健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，有利于高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)。
| ?加大制度創(chuàng)新力度，完善技能導(dǎo)向的使用制度；增加對(duì)技能培訓(xùn)的財(cái)政支持 |
?引導(dǎo)企業(yè)健全體現(xiàn)技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬分配方案，提升技能人才待遇水平 |
?突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，全面考察技能人才的工匠精神、職業(yè)操守，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任 |
上述舉措（ ）
①表明財(cái)政在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力要素參與收入分配中發(fā)揮主導(dǎo)作用
②有助于為制造業(yè)提供人才支撐，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
③能夠增加勞動(dòng)者的轉(zhuǎn)移性收入，助力全體人民的共同富裕
④能夠弘揚(yáng)勞動(dòng)精神和工匠精神，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
