閱讀材料，完成下列要求。
材料一：2019年8月1日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標準》（以下簡稱《標準》），對包括休息日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國職工休息時間標準為工作5天、休息2天，國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日；企業(yè)和不能實行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。
材料二：某公司員工葉某臨近上班前大量飲酒、酒后不能控制情緒，出言不遜，上班時與同事打架，嚴重違反勞動紀律，公司向葉某出具解除勞動合同通知書，并得到法院的支持；山東淄博男子為了討要薪水，寫了遺書，爬上50米高塔吊，事后，該男子因?qū)め呑淌?，被行政拘?日。
（1）結(jié)合材料一，運用經(jīng)濟生活知識，說明《標準》的制定和實施的積極意義。
（2）結(jié)合材料二，運用經(jīng)濟生活知識，說明上述事件對勞動者的啟示。