長期以來，武漢都是我國人才輸出大市。武漢擁有79所大學(xué)、130萬在校大學(xué)生，數(shù)量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武漢正式提出力爭5年內(nèi)將100萬大學(xué)生留在武漢。武漢市提出這一目標(biāo)是基于（　?。?/h1>

A．留住人才比培養(yǎng)人才更重要

B．人才資源是第一資源

C．武漢市勞動力市場供不應(yīng)求

D．就業(yè)是民生之本

【答案】B

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：3引用：2難度：0.6

相似題

3．如圖所示

教育部辦公廳等五部門關(guān)于實施職業(yè)教育現(xiàn)場工程師
專項培養(yǎng)計劃的通知（節(jié)選）
教職成廳〔2022〕2號
面向重點領(lǐng)域數(shù)字化、智能化職業(yè)場景下人才緊缺技術(shù)崗位，遴選發(fā)布生產(chǎn)企業(yè)崗位需求，對接匹配職業(yè)教育資源……培養(yǎng)一大批具備工匠精神，精操作、懂工藝、會管理、善協(xié)作、能創(chuàng)新的現(xiàn)場工程師。到2025年，累計不少于500所職業(yè)院校、1000家企業(yè)參加項目實施，累計培養(yǎng)不少于20萬名現(xiàn)場工程師。

對于該培養(yǎng)計劃，下列解讀正確的是（　?。?br />①專項培養(yǎng)計劃旨在弘揚勞動精神，加強(qiáng)勞動教育
②加大技術(shù)要素參與個人收入分配的力度是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵
③現(xiàn)場工程師擅長技術(shù)應(yīng)用、維護(hù)與管理，有利于實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化
④協(xié)調(diào)匹配教育供給與人才需求，優(yōu)化勞動力要素配置，助力新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

發(fā)布：2024/10/28 2:0:2組卷：17引用：5難度：0.6

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