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20世紀(jì)六七十年代,國有企業(yè)存在政企職責(zé)不分,條塊分割,國家對企業(yè)統(tǒng)得過多過死,忽視商品生產(chǎn)、價值規(guī)律和市場的作用,分配中平均主義嚴(yán)重。針對這一弊端,我國城市經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是( ?。?/h1>

【考點(diǎn)】國有企業(yè)改革
【答案】D
【解答】
【點(diǎn)評】
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發(fā)布:2024/6/23 8:0:10組卷:24引用:15難度:0.5
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  • 1.“這一模式的主要弊端是:政企職責(zé)不分,國家對企業(yè)統(tǒng)得過多過死,忽視商品生產(chǎn)、價值規(guī)律和市場的作用,分配中平均主義嚴(yán)重?!睘榱丝朔陨蠁栴},我國采取了什么應(yīng)對措施( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/11/2 16:0:1組卷:66引用:4難度:0.8
  • 2.1984年以后,中國城市經(jīng)濟(jì)體制改革全面展開。其中心環(huán)節(jié)是(  )

    發(fā)布:2024/11/2 13:30:2組卷:108引用:10難度:0.5
  • 3.1986年1月6日出版的《時代》周刊說:“這一次鄧小平再次當(dāng)選為年度風(fēng)云人物,是因?yàn)樗麑χ袊掷m(xù)不斷的改革比1985年發(fā)生的其他所有事件都更有可能改變歷史的進(jìn)程。”其中“持續(xù)不斷的改革”指的是( ?。?/h2>

    發(fā)布:2024/10/31 8:0:1組卷:20引用:1難度:0.8
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