當前位置： 2022-2023學年河北省張家口市高二（下）期末政治試卷> 試題詳情

閱讀材料，完成下列要求。
張某于2020年6月入職某科技公司，月工資20000元。某科技公司在與張某訂立勞動合同時，要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件，協(xié)議內容包括“我自愿申請加入公司奮斗者計劃，放棄加班費?！卑肽旰?，張某因個人原因提出解除勞動合同，并要求支付加班費。某科技公司認可張某加班事實，但以其自愿訂立放棄加班費協(xié)議為由拒絕支付。張某向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決某科技公司支付2020年6月至12月加班費24000元。
（1）結合材料，運用《法律與生活》知識，說明勞動人事爭議仲裁委員會是否會支持張某的請求？為什么？
（2）根據(jù)勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可以通過哪些途徑解決？

【考點】勞動者的維權途徑和方式；仲裁．

【答案】見試題解答內容

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/7/13 8:0:9組卷：3引用：2難度：0.2

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1．張女士在任期內工作表現(xiàn)不錯，覺得公司會對自己提出續(xù)訂勞動合同，并給自己加薪或者升職。勞動合同到期前一個月公司提出要和她續(xù)訂勞動合同。但當她拿到續(xù)簽勞動合同草案時，卻發(fā)現(xiàn)公司并沒有給予她更高的待遇。張女士十分失望，向公司提出，要么加薪續(xù)簽勞動合同，要么終止勞動合同并支付經濟補償。對此案分析正確的是（　?。?br />①該公司在合同履行期間侵犯了張女士的合法權益
②張女士在此過程中可以直接向人民法院提起訴訟
③張女士在合同到期前不能隨意要求公司終止合同
④雙方可一起向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/10/29 7:0:1組卷：74引用：3難度：0.5
解析
2．案件事實：謝某乙的父親謝某甲在M酒店當保安。2021年8月28日夜間，謝某甲在M酒店巡夜時突發(fā)疾病死亡。經謝某乙申請，市人力資源和社會保障局認定上述事故為工亡。因酒店未給謝某甲繳納工傷保險，謝某乙請求法院判決M酒店承擔工傷保險責任，支付工亡補助等費用。法院一審判決，M酒店向謝某乙支付工亡補助金等費用80萬元。在本案中（　?。?br />①謝某甲有獲得社會保障等的權利
②M酒店若不服一審判決，可以向市中級人民法院申請再審
③實行舉證責任倒置，由酒店負責舉證
④工亡補助金等費用不是謝某甲的個人遺產
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
發(fā)布：2024/10/29 10:30:4組卷：30引用：8難度：0.4
解析
3．張某于2020年6月入職某快遞公司，雙方訂立的勞動合同約定試用期為3個月，試用期月工資為8000元，工作時間執(zhí)行公司規(guī)章制度相關規(guī)定：早9時至晚9時，每周工作6天。2個月后，張某以工作時間嚴重超過法律規(guī)定上限為由拒絕加班安排，公司以張某在試用期間被證明不符合錄用條件為由與其解除勞動合同。以下分析正確的是（　　）
①張某違背了契約精神，未能履行合同義務
②張某可以通過申請勞動仲裁維護合法權益
③該公司規(guī)定違反勞動法，張某應直接起訴
④張某與某快遞公司所簽署的合同部分無效
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/10/31 23:30:1組卷：10引用：3難度：0.6
解析

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