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2021年4月,天津市人社局印發(fā)通知,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn):全日制用工勞動(dòng)者月最低工資由每月2050元調(diào)整為每月2180元;非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資由每小時(shí)20.8元調(diào)整為每小時(shí)22.6元。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)(  )

【考點(diǎn)】收入分配與社會(huì)公平
【答案】D
【解答】
【點(diǎn)評(píng)】
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發(fā)布:2024/4/20 14:35:0組卷:5引用:5難度:0.5
相似題
  • 1.第三次分配是指以募集、自愿捐贈(zèng)和資助等慈善公益方式對(duì)社會(huì)資源和社會(huì)財(cái)富進(jìn)行的分配。國(guó)家重視發(fā)揮第三次分配作用有利于(  )
    ①實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)的均等化,扶助弱勢(shì)群體
    ②實(shí)現(xiàn)全面脫貧目標(biāo),促進(jìn)社會(huì)財(cái)富分配公平
    ③發(fā)展慈善公益事業(yè),縮小居民間的收入差距
    ④加強(qiáng)我國(guó)的社會(huì)建設(shè),以促進(jìn)社會(huì)公平正義

    發(fā)布:2024/11/4 19:0:2組卷:2引用:5難度:0.6
  • 2.基尼系數(shù)是國(guó)際上用來(lái)綜合考查居民收入分配差異狀況的一個(gè)重要指標(biāo),通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”,指數(shù)越高,居民收入差距越大。縮小基尼系數(shù)需要( ?。?br />①堅(jiān)持和完善分配制度,規(guī)范分配秩序
    ②形成公正合理的分配格局,促進(jìn)社會(huì)公平
    ③堅(jiān)持效率優(yōu)先,充分發(fā)揮市場(chǎng)作用
    ④消除初次分配收入差距,確保社會(huì)公平

    發(fā)布:2024/11/6 10:0:4組卷:0引用:3難度:0.6
  • 3.黨的二十大報(bào)告既重申了收入分配的基本方針、政策,又創(chuàng)造性地提出了“規(guī)范財(cái)富積累、機(jī)制”等新論述。下列選項(xiàng)有利于規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制的是( ?。?br />①健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制→提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重→理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人收入分配關(guān)系
    ②促進(jìn)證券行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展→提高直接融資比重→拓寬居民融資渠道,提高投資收益
    ③促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展→大幅提高社會(huì)保障水平→增加居民轉(zhuǎn)移性收入
    ④推進(jìn)個(gè)人所得稅改革→根據(jù)個(gè)人年度綜合收入征收→調(diào)節(jié)過(guò)高收入,縮小收入差距

    發(fā)布:2024/9/12 16:0:8組卷:5引用:3難度:0.6
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