閱讀材料，完成下列要求。
2019年探索建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是國有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，把黨建工作要求明確寫入公司章程，實現(xiàn)企業(yè)全覆蓋；建立完善“雙向進入、交叉任職”機制、“三重一大”決策制度，深化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理。要把黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結合起來，既從嚴管理監(jiān)督，又加強正向激勵，建設高素質專業(yè)化的國有企業(yè)干部隊伍。要建立健全國有企業(yè)基層黨組建設，推行“雙培養(yǎng)”機制，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，使黨建活動成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的“紅色引擎”。要加快完善責任體系，嚴格考核問責，形成市委統(tǒng)一領導、有關部門齊抓共管、企業(yè)黨組織履職盡責的工作格局，推動國企黨建全面加強、全面進步。
結合材料，運用中國共產(chǎn)黨的知識，分析說明黨建活動如何成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的“紅色引擎”。