技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。
材料一改革開放40多年來，我國已建成世界規(guī)模最大的職業(yè)教育體系。但是技術(shù)工人短缺問題仍比較突出，僅制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域中，到2025年技能人才缺口將近 3000萬。截至2020年底，日本產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的高級(jí)技工占比40%，德國達(dá)到50%，而我國這一比例僅為5%左右。
材料二《中國人才發(fā)展報(bào)告》顯示，我國高級(jí)技工缺口高達(dá)上千萬人。一方面是大量應(yīng)屆畢業(yè)生一崗難求，另一方面是企業(yè)對(duì)于技術(shù)工人求賢若渴，結(jié)構(gòu)性用工荒越發(fā)突出?！叭缃竦拇髮W(xué)教育和工廠里的實(shí)踐操作差距很大，大學(xué)生普遍動(dòng)手能力差，富士康招了很多大學(xué)生，可都不愿意到基層流水線工作，政府有沒有什么政策可以鼓勵(lì)大學(xué)生下基層？”富士康集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘提出疑問，同時(shí)也反映出當(dāng)下在我國制造企業(yè)中普遍面臨的“技工荒”難題。人們普遍認(rèn)為，技工就是工人，無論再“高級(jí)”都是工人。而工人就是“手工勞動(dòng)者”，掙錢少、工作強(qiáng)度大、還不大受尊重。如此，“技工”這一職業(yè)怎么吸引更多人？
材料三一國的供給受人口因素影響，我國目前的人口狀況對(duì)供給可能造成消極影響。一方面，老齡化程度加劇，適齡勞動(dòng)人口減少，人口出生率下滑，人口紅利趨于消失；另一方面，我國目前的教育體系還不能完全適應(yīng)新時(shí)代科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展變革的需要，人口質(zhì)量有待提高。為促進(jìn)人口均衡發(fā)展，中央提出實(shí)施“全面三孩”政策，大力發(fā)展科教事業(yè)不斷提高人口數(shù)量與質(zhì)量。未來，醫(yī)藥、玩具、食品、服裝、教育等行業(yè)，都會(huì)享受到生育政策紅利。
（1）根據(jù)材料一，概括我國技術(shù)技能人才的現(xiàn)狀。
（2）結(jié)合材料二，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，說明如何才能解決結(jié)構(gòu)性用工荒問題。
（3）提高人口數(shù)量與質(zhì)量能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。請(qǐng)結(jié)合材料三和所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)對(duì)此作出解釋。