選官制度的變革和創(chuàng)新直接影響著人類歷史的進(jìn)程。閱讀材料，回答問題。
材料一：

察舉制	科舉制
孝廉	“以文取士”
長(zhǎng)官舉薦	自由報(bào)考
“人、門兼美”	“取士不問家世”

——據(jù)張帆《中國古代簡(jiǎn)史》制表（1）根據(jù)材料一，指出相比于察舉制，科舉制有哪些變化？結(jié)合所學(xué)知識(shí)，分析科舉制度的目的。
材料二：1855年，英國政府接受《關(guān)于建立常任文官制度的報(bào)告》的建議．1870年，英國再次頒布法令，規(guī)定多數(shù)重要文官職位必須通過公開競(jìng)爭(zhēng)考試擇優(yōu)錄用，文官委員會(huì)有權(quán)獨(dú)立決定文官的基本錄用條件?！?883年美國通過《美國文官法》，建立了文官制度。
——摘編自《國家制度與社會(huì)管理》材料三：18世紀(jì)以前，歐美各國文職官員的選用，或?qū)嵭袀€(gè)人贍徇制，或?qū)嵭姓h分肥制，這些文官任用方式不可避免地導(dǎo)致任用私人，帶來結(jié)構(gòu)性的貪污腐敗，使各種無能之輩充斥于政府之中。在西方社會(huì)倡導(dǎo)“自由、平等、博愛”的啟蒙時(shí)期，科舉制體現(xiàn)出的“機(jī)會(huì)均等”原則曾使許多人大為驚嘆。到19世紀(jì)四五十年代，英國工業(yè)革命已經(jīng)完成，處于上升發(fā)展階段的西方資本主義國家，在官員選用方面也日益要求向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
——摘自劉海峰《科舉制對(duì)西方考試制度影響新探》（2）根據(jù)材料二，指出最早建立西方文官制度的國家并概括西方文官制度確立的主要途徑。根據(jù)材料三分析西方國家改革文官任用方式的原因。
材料四：2005年全國人大常委會(huì)通過《中華人民共和國公務(wù)員法》，明確規(guī)定：錄用擔(dān)任主任科員以下以及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采用公開考試，嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
——摘自《國家制度與社會(huì)治理》（3）根據(jù)材料四，指出我國2005年正式形成的制度是什么？這一制度是通過怎樣的方式確立的？根據(jù)上述材料，談?wù)剬?duì)于今天人才選拔制度改革有何啟示？