人教版選修5《4.1 通往就業(yè)之路》2019年同步練習(xí)卷（1）

一、選擇題（每小題4分，共28分）

• 1．我國(guó)公民享有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)，為公民的合法勞動(dòng)權(quán)益提供法律保障的是（　　）
  ①《中華人民共和國(guó)憲法》
  ②《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
  ③《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》
  ④《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

  A．①②③④

  B．①②

  C．①②④

  D．②③④
  組卷：21引用：7難度：0.5

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• 2．非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)中的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)（　?。?br />①是由各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門舉辦的
  ②向用人單位和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本信息和政策咨詢及各種就業(yè)服務(wù)都是免費(fèi)的
  ③是提供勞動(dòng)力市場(chǎng)信息的主渠道
  ④隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，以其自身方便快捷的特點(diǎn)成為越來(lái)越多求職者的選擇

  A．①②④

  B．①②③

  C．②③④

  D．①②③④
  組卷：11引用：2難度：0.8

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• 3．“勞動(dòng)合同沒(méi)什么用，簽了合同也不等于上了保險(xiǎn)，簽不簽無(wú)所謂?！睂?duì)此認(rèn)識(shí)正確的是（　?。?/h2>

  A．勞動(dòng)合同就是保險(xiǎn)，有了它勞動(dòng)者的權(quán)利就有了保障

  B．簽了勞動(dòng)合同就不自由了，不能離開(kāi)用人單位

  C．簽訂勞動(dòng)合同有利于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為將來(lái)解決糾紛提供法律依據(jù)

  D．私企的勞動(dòng)者不必簽訂勞動(dòng)合同
  組卷：20引用：14難度：0.5

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二、非選擇題（共22分）

• 8．劉某是某重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，前些天學(xué)校組織校園招聘會(huì)，多家企業(yè)到學(xué)校招工，劉某忙于考研，錯(cuò)過(guò)了校園招聘會(huì)，看到很多同學(xué)找到了工作，他非常著急。
  請(qǐng)為該同學(xué)指出求職的途徑，提醒他求職時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。
  組卷：1引用：3難度：0.4

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• 9．小周于2007年10月1日應(yīng)聘到一家技術(shù)公司擔(dān)任部門經(jīng)理一職，簽訂了3年的勞動(dòng)合同，合同條款之一是：“在合同期內(nèi)不得結(jié)婚，否則公司有權(quán)提前解除合同?！?009年5月1日，在征得公司同意的前提下，小周結(jié)婚。2010年3月，由于金融危機(jī)的影響，公司進(jìn)行裁員，公司便以小周違約結(jié)婚為由，要求提前解除勞動(dòng)合同。
  公司提前解除勞動(dòng)合同是否合法，為什么？
  組卷：3引用：4難度：0.4

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