當(dāng)前位置： 2021年高考政治專題訓(xùn)練：法律與生活綜合測試卷（一）> 試題詳情

“勞動合同沒什么用，簽了合同也不等于上了保險，簽不簽無所謂?！睂Υ苏J(rèn)識正確的是（　?。?/h1>

A．勞動合同就是保險，有了它勞動者的權(quán)利就有了保障

B．簽了勞動合同就不自由了，不能離開用人單位

C．簽訂勞動合同有利于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為將來解決糾紛提供法律依據(jù)

D．私企的勞動者不必簽訂勞動合同

【考點】勞動合同的含義與意義．

【答案】C

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：20引用：14難度：0.5

相似題

1．陳某是某公司員工，2019年3月入職，雙方簽訂書面勞動合同，最近一次合同期限為2021年12月26日起至2022年12月25日止。因公司春節(jié)放假，陳某回老家。2022年3月1日，陳某所在地W縣發(fā)生新冠肺炎疫情，W縣全員靜止。恰在同日，陳某收到公司要求返崗的通知，他向公司說明因為疫情無法準(zhǔn)時到崗。2022年4月1日，陳某在微信上收到公司解除勞動合同通知書，公司以陳某自2022年3月1日起未履行請假手續(xù)擅自曠工一個月為由，通知雙方勞動關(guān)系自2022年4月1日起解除。關(guān)于陳某維權(quán)，下列說法正確的有（　?。?br />①陳某有權(quán)要求公司按照勞動合同法律規(guī)定支付賠償金
②向仲裁委員會申請勞動仲裁是解決雙方爭議的必經(jīng)程序
③陳某如對仲裁結(jié)果不服，可自收到裁決書起15日內(nèi)提請法院再審
④我國勞動法保護勞動者合法權(quán)益，但陳某應(yīng)提供相關(guān)的維權(quán)證據(jù)
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
發(fā)布：2024/7/17 8:0:9組卷：29引用：6難度：0.6
解析
2．閱讀材料，完成下列要求。
房某于2016年1月至某保險公司工作，雙方之間簽訂的最后一份勞動合同履行日期為2020年7月1日至2022年6月30日，約定房某擔(dān)任戰(zhàn)略部高級經(jīng)理一職。2022年10 月，保險公司對其組織架構(gòu)進行調(diào)整，決定撤銷戰(zhàn)略部，房某所任職的崗位因此被取消。雙方就變更勞動合同等事宜展開了近兩個月的協(xié)商，未果。2022年12月31日，保險公司以客觀情況發(fā)生重大變化、雙方未能就變更勞動合同協(xié)商達成一致，向房某發(fā)出《解除勞動合同通知書》。
結(jié)合材料，運用《法律與生活》知識回答：
（1）請簡要評析涉案保險公司的行為。
（2）若房某對公司解除勞動合同決定不服，能否直接向人民法院起訴？為什么？
發(fā)布：2024/9/3 6:0:10組卷：1引用：3難度：0.5
解析
3．錢某在2016年進入A公司工作，工作崗位為工程部電工。2020年5月，錢某因連年高強度工作，積勞成疾，住院治療多天?？僧?dāng)他出院回公司上班時，卻接到通知說自己被解雇了。錢某氣憤不已，經(jīng)過勞動仲裁后，錢某對仲裁裁決不服，遂向人民法院提起了勞動爭議訴訟，請求法院判決A公司給付自己違法解除勞動合同雙倍補償金、加班工資等總計人民幣286583元。但因雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，錢某很難找到有效的證據(jù)來支持自己的主張。2020年6月，法院判決A公司一次性支付原告錢某80000元，于2020年8月18日之前履行完畢。
（1）錢某的遭遇啟示我們勞動者與用人單位簽訂勞動合同有什么意義？
（2）結(jié)合材料，分析錢某是通過什么途徑維護自己的合法權(quán)益的。
發(fā)布：2024/11/6 3:0:1組卷：12引用：5難度：0.5
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“勞動合同沒什么用，簽了合同也不等于上了保險，簽不簽無所謂?！睂Υ苏J(rèn)識正確的是（ ?。?/h1>

“勞動合同沒什么用，簽了合同也不等于上了保險，簽不簽無所謂?！睂Υ苏J(rèn)識正確的是（　?。?/h1>