當前位置： 2022-2023學年云南省昆明一中高二（下）期中政治試卷> 試題詳情

“陽過的不要”“進過方艙的不要”……近日，一些新冠肺炎康復者求職時遭遇歧視，引發(fā)關注和熱議。對于給新冠康復者貼上特定標簽、加以區(qū)別對待的情況，2022年7月召開的國務院常務會議明確指出：“嚴禁在就業(yè)上歧視曾經新冠病毒核酸檢測陽性的康復者”“對此類歧視現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)起嚴肅處理一起”，這為廣大新冠康復者求職吃了一顆“定心丸”。由此可見（　?。?br />①就業(yè)歧視侵犯了勞動者依法享有的平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利
②“區(qū)別對待”損害了勞動者的人格尊嚴，企業(yè)應承擔民事責任
③對新冠康復者的區(qū)別對待，是企業(yè)維護勞動者合法權益的要求
④勞動者可向勞動部門進行舉報，也可進行勞動爭議調解仲裁

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【考點】勞動者的權利和義務．

【答案】A

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/11/7 3:0:1組卷：18引用：10難度：0.7

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1．零工經濟指的是利用互聯(lián)網(wǎng)和移動技術快速匹配供需方，以具備特定能力的自由職業(yè)者為主體，以碎片化任務為工作內容，工作時間、地點、方式靈活的新興經濟模式。伴隨零工經濟的發(fā)展壯大，國家相關部門出臺多項政策，在完善社會保障制度的同時，加強對這種新就業(yè)形態(tài)的監(jiān)管。下列對上述政策傳導效應的分析正確的是（　?。?br />①維護零工合法權益→調動零工生產積極性→推動零工經濟發(fā)展
②規(guī)范零工就業(yè)市場秩序→消除侵犯零工權益的行為→構建和諧的勞資關系
③促進零工市場健康發(fā)展→促進就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)→使創(chuàng)造財富的源泉充分涌流
④規(guī)范企業(yè)的用工行為→為零工創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境→提高企業(yè)經濟效益
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
發(fā)布：2024/11/8 15:0:1組卷：10引用：2難度：0.7
解析
2．某公司未按規(guī)定組級安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者體檢。未按規(guī)定建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測等。該公司的行為侵犯了勞動者（　?。?br />①獲得安全衛(wèi)生保護的權利
②享受社會保險和福利的權利
③獲得定期進行健康檢查的權利
④獲得危險工作補償?shù)臋嗬?/h2>
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
發(fā)布：2024/11/3 2:0:1組卷：22引用：2難度：0.6
解析
3．2020年1月23日，為了應對突發(fā)疫情，浙江杭州一口罩廠緊急喊回百余名員工，三倍工資鼓勵加班趕制口罩。工廠安排過年期間僅除夕當日休息半天，其余時間全力保障生產。對此，下列說法正確的是（　?。?br />①要保證勞動者的休息休假權利，勞動者一律不能加班加點
②保證勞動者的休息休假權，不意味著一律不能加班加點
③作為對勞動者犧牲休息或休假時間的回報，用人單位必須向勞動者支付高于正常工資的加班工資
④勞動者要多奉獻，不能要求支付加班工資
A．①② B．②③ C．③④ D．①③
發(fā)布：2024/11/12 17:30:1組卷：14引用：4難度：0.6
解析

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