1993年，國家公務員制度開始推行，隨后公務員錄用制度建立。2005年，全國人大常委會通過的《中華人民共和國公務員法》明確規(guī)定：錄用擔任主任科員以下以及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采用公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。至此，公務員考錄工作正式進入法制化軌道。這（　?。?/h1>

A．完善了基層干部的選拔方式

B．嚴重削弱了黨管干部的原則

C．利于推進國家政治文明建設

D．有效避免了腐敗現(xiàn)象的滋生

【答案】C

【解答】

【點評】

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發(fā)布：2024/4/20 14:35:0組卷：49引用：12難度：0.5

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2．黨的十一屆三中全會以后，鄧小平發(fā)表重要講話，指出：“要打破老框框，勇于改革不合時宜的組織制度、人事制度”“關鍵要健全干部的選舉、招考、任免、考核、彈劾、輪換制度”。在這一思想指導下（　?。?/h2>

A．公務員制度開始推行

B．國家直接從各項工作的積極分子中選拔人才

C．中國的干部人事制度改革迅速展開

D．我國干部錄用工作逐步進入規(guī)范化軌道

發(fā)布：2024/10/30 18:0:2組卷：34引用：20難度：0.5

3．從中共十一屆三中全會召開到1983年底，共有5040名歸僑、僑眷知識分子被吸收入黨；一批德才兼?zhèn)涞臍w僑、僑眷知識分子被選拔到各級領導崗位上：大批歸僑、僑眷工程技術、教學、科研人員被授予各種技術職稱。這些做法得益于（　?。?/h2>
A．干部制度的變革 B．撥亂反正政策的實施
C．外交政策的調(diào)整 D．市場經(jīng)濟體制的形成
發(fā)布：2024/11/2 11:30:1組卷：10引用：6難度：0.6
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A．干部制度的變革	B．撥亂反正政策的實施
C．外交政策的調(diào)整	D．市場經(jīng)濟體制的形成