試卷征集
加入會員
操作視頻

甲、乙兩人在農(nóng)村土地使用權流轉(zhuǎn)上產(chǎn)生了糾紛，兩人協(xié)商未果，又不想打官司。那么，可供他們選擇的解決糾紛的途徑有（　　）
①由人民調(diào)解委員會調(diào)解
②向有關仲裁機構申請仲裁
③向有關行政機關提請行政復議
④提請人民法院判決或裁定

【考點】仲裁．
【答案】A
【解答】
【點評】
聲明：本試題解析著作權屬菁優(yōu)網(wǎng)所有，未經(jīng)書面同意，不得復制發(fā)布。
發(fā)布：2024/5/27 14:0:0組卷：0引用：2難度：0.6
相似題

  • 1．A公司與張某就鋼材運輸事宜簽訂《水路貨物運輸合同》，約定由張某經(jīng)水路運輸一批鋼材至B公司。張某駕駛船舶中途遇到狂風暴雨，無法按時將貨物運至B公司，導致B公司拒收此批鋼材，A公司遂將張某告到法院。下列對此案情分析正確的是（　?。?br />①因不可抗力導致違約，可以免除或部分免除其違約責任
    ②雙方可以協(xié)議進行仲裁，但對仲裁裁決不服的不得向人民法院提起訴訟
    ③張某必須支付違約金并賠償A公司損失
    ④張某可以委托律師作為辯護人幫助自己辯護

    發(fā)布：2024/10/31 3:30:1組卷：31引用：4難度：0.6

  • 2．仲裁是解決糾紛的一種有效途徑，以下情形可適用仲裁的是（　?。?/h2>

    發(fā)布：2024/10/31 14:30:6組卷：14引用：5難度：0.6

  • 3．陳某與某公司的書面勞動合同截止日為2022年12月25日。2022年公司春節(jié)放假期間，陳某所在地發(fā)生新冠肺炎疫情，全域靜默。其間，陳某微信收到公司返崗通知，他向公司說明無法準時返崗。公司遂以陳某擅自曠工為由解除與陳某的勞動關系。陳某提出勞動仲裁。該案中（　?。?br />①該公司可以以不可抗力為由中止勞動合同
    ②向仲裁委員會申請勞動仲裁是解決雙方爭議的必經(jīng)程序
    ③陳某如對仲裁結果不服，可自收到裁決書起15日內(nèi)提請法院訴訟
    ④陳某若起訴，按照“誰主張，誰舉證”的原則需提供相關的維權證據(jù)

    發(fā)布：2024/10/31 15:30:1組卷：76引用：2難度：0.5
小程序二維碼
把好題分享給你的好友吧~~
APP開發(fā)者：深圳市菁優(yōu)智慧教育股份有限公司 | 應用名稱：菁優(yōu)網(wǎng) | 應用版本：4.8.2  |  隱私協(xié)議      第三方SDK     用戶服務條款廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證出版物經(jīng)營許可證網(wǎng)站地圖本網(wǎng)部分資源來源于會員上傳，除本網(wǎng)組織的資源外，版權歸原作者所有，如有侵犯版權，請立刻和本網(wǎng)聯(lián)系并提供證據(jù)，本網(wǎng)將在三個工作日內(nèi)改正