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李某在一家針織廠工作，清明節(jié)廠里安排加班，節(jié)后廠里也沒安排休息，原來說加班期間每天補貼80元，結(jié)果月底發(fā)工資時廠家也沒兌現(xiàn)。該針織廠侵犯了李某的（　?。?br />①休息休假的權(quán)利
②取得勞動報酬的權(quán)利
③獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利
④社會保險和福利的權(quán)利

【答案】A
【解答】
【點評】
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發(fā)布：2024/7/18 8:0:9組卷：15引用：4難度：0.7
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    ①“996工作制”有利于全面提升企業(yè)員工素質(zhì)
    ②實行“996工作制”侵犯了員工的休息休假權(quán)
    ③強制推行“996工作制”是對奮斗精神的誤導
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    發(fā)布：2024/9/13 3:0:11組卷：5引用：3難度：0.6

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    ②享受社會保險和福利的權(quán)利
    ③獲得定期進行健康檢查的權(quán)利
    ④獲得危險工作補償?shù)臋?quán)利

    發(fā)布：2024/11/3 2:0:1組卷：22引用：2難度：0.6

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    發(fā)布：2024/10/29 1:0:2組卷：10引用：6難度：0.6
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